Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Produktionsablauf und sorge für Qualität und Sauberkeit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit tarifgebundenen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Ab 16,00 € Stundenlohn, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Produktion aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Produktionssteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 20 € pro Stunde.
Standort: Stavenhagen, Reuterstadt
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 20.11.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum schnellstmöglichen Einstieg einen Vorarbeiter (gn).
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern den Produktionsablauf in ihrer Schicht.
- Sie kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung und stellen sicher, dass benötigtes Material der Produktion zur Verfügung steht.
- Mit Ihren Kollegen sorgen Sie für qualitätsgetreue und termingerechte Produktion.
- Sie kümmern sich um die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der Maschinen.
- Sie kontrollieren die Produktqualität und sorgen für Ordnung und Sauberkeit.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Spaß an der Arbeit und wollen an einem stetig wachsenden Unternehmen teilhaben.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung.
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen.
- Sie haben bereits Produktionsprozesse gesteuert und verfügen über Organisationstalent.
- Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind körperlich belastbar.
Ihre Benefits im neuen Job:
- Tarifgebundenes Unternehmen.
- Ab 16,00 € brutto Stundenlohn.
- Jährliche Lohnanpassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld.
- Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich.
Interessiert? Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Vorarbeiter (gn) / Schichtführer (gn) in der Lebensmittelproduktion Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Unser Unternehmen in Stavenhagen bietet Ihnen als Vorarbeiter (gn) in der Lebensmittelproduktion nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifgebundene Vergütung ab 16,00 € brutto pro Stunde, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, jährlichen Lohnanpassungen sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter (gn) / Schichtführer (gn) in der Lebensmittelproduktion erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter (gn) interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelproduktion arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Produktionsprozesse. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (gn) / Schichtführer (gn) in der Lebensmittelproduktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Vorarbeiter (gn) in der Lebensmittelproduktion zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Produktionsprozesse gesteuert hast oder Erfahrung in der Lebensmittelproduktion hast, dann lass das nicht unerwähnt! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gutes Qualitätsbewusstsein zeigt uns, dass du auch in der Produktion auf Details achtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produktionsabläufen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsprozesse gesteuert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe optimiert hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
