Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Produktionsablauf und sorge für Qualität und Sauberkeit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit tarifgebundenen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Ab 16,50 € Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Produktion aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Produktionssteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2860 - 3000 € pro Monat.
Standort: Stavenhagen, Reuterstadt
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 20.11.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum schnellstmöglichen Einstieg einen Vorarbeiter (gn).
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern den Produktionsablauf in ihrer Schicht.
- Sie kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung und stellen sicher, dass benötigtes Material der Produktion zur Verfügung steht.
- Mit Ihren Kollegen sorgen Sie für qualitätsgetreue und termingerechte Produktion.
- Sie kümmern sich um die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der Maschinen.
- Sie kontrollieren die Produktqualität und sorgen für Ordnung und Sauberkeit.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Spaß an der Arbeit und wollen an einem stetig wachsenden Unternehmen teilhaben.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung.
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen.
- Sie haben bereits Produktionsprozesse gesteuert und verfügen über Organisationstalent.
- Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind körperlich belastbar.
Ihre Benefits im neuen Job:
- Tarifgebundenes Unternehmen.
- Ab 16,50 € brutto Stundenlohn.
- Jährliche Lohnanpassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld.
- Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich.
Interessiert? Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Vorarbeiter (gn) / Schichtführer (gn) in der Lebensmittelproduktion Arbeitgeber: MANPOWER & Co. KG
Als Vorarbeiter (gn) / Schichtführer (gn) in der Lebensmittelproduktion bei unserem Kunden in Stavenhagen profitieren Sie von einem tarifgebundenen Unternehmen, das Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie jährliche Lohnanpassungen bietet. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Qualität, während Sie in einem stetig wachsenden Umfeld Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem genießen Sie die Vorteile eines Arbeitsplatzes in Ihrer Nähe, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter (gn) / Schichtführer (gn) in der Lebensmittelproduktion erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter (gn) interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelproduktion arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Produktionsprozesse. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (gn) / Schichtführer (gn) in der Lebensmittelproduktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Lebensmittelproduktion gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produktionsabläufen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Abläufe verstehst und wie du sie steuern würdest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse gesteuert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Arbeitsabläufe planst und koordinierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Material und Ressourcen effizient verwaltet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die bestmögliche Leistung zu erbringen.
