Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kandidaten durch den Recruiting-Prozess und steuere Abstimmungen mit Stakeholdern.
- Unternehmen: Manpower, ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und Leistungsorientierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und klare Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Erfolg und entwickle deine Karriere im Recruiting.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Recruiter Candidate & Client Delivery (m/w/d)
Recruiting ist für Dich mehr als das Besetzen offener Stellen?
Du möchtest Kandidaten aktiv begleiten, Kundenanforderungen verstehen und Verantwortung für erfolgreiche Einstellungen übernehmen?
Gleichzeitig suchst Du eine Rolle, in der Du Dich weiterentwickeln und langfristig Karriere im Recruiting machen kannst?
Dann werde Teil unseres Co RE Recruiting Teams in Hannover
Als Recruiter Candidate & Client Delivery begleitest Du Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess, steuerst Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern und sorgst dafür, dass Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenfinden.
Wir suchen keine CV-Lieferanten.
Wir suchen Recruiting-Profis, die Kandidaten, Kunden und interne Stakeholder aktiv bis zur Einstellungsentscheidung steuern und Recruiting-Erfolg messbar machen.
Unsere Kultur & Philosophie
Bei Manpower verbinden wir Leistungsorientierung mit Teamgeist.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Deinen Erfolg aktiv mitgestalten kannst.
Gleichzeitig fördern wir Lernen, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Egal, ob Du bereits Recruiting-Erfahrung mitbringst oder den nächsten Karriereschritt gehen möchtest: Wir unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial voll auszuschöpfen.
- Deine Aufgaben
- Betreuung und Steuerung von Kandidaten über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
- Durchführung strukturierter Interviews und Qualifizierung von Kandidaten
- Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Matching von Kandidatenprofilen mit Kundenanforderungen
- Koordination von Interviews sowie Begleitung von Feedback- und Entscheidungsprozessen
- Aktive Kommunikation mit Kandidaten, Kunden und internen Stakeholdern
- Durchführung von Beratungs- und Closing-Gesprächen
- Pflege und Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten in unseren Systemen
- Sicherstellung einer hohen Recruiting- und Datenqualität
- Mitwirkung an Recruiting-Projekten sowie kontinuierlicher Optimierung von Prozessen
- Das bringst Du mit
Wir suchen Menschen mit Potenzial und Entwicklungsperspektive.
Deshalb freuen wir uns sowohl über Bewerbungen von ambitionierten Nachwuchstalenten als auch von erfahrenen Recruiting-Profis.
- Idealerweise Verfügst Du Über
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, Staffing, Personalberatung oder Kandidatenmanagement
- Freude an der Kommunikation mit Kandidaten, Kunden und Stakeholdern
- Erfahrung in Interviewführung, Kandidatenbetreuung oder Bewerbermanagement
- Eine strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung gepaart mit Ergebnisorientierung
- Sicheren Umgang mit digitalen Tools und Recruiting-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- weitere Sprachkenntnisse wie Englisch oder Polnisch
- Zusätzlich Von Vorteil
- Erfahrung im Matching und Placement von Kandidaten
- Kenntnisse im Stakeholder Management
- Erste Erfahrung in Coaching oder fachlicher Unterstützung von Kollegen
- Das erwartet Dich bei uns
- Ein professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung
- Klare Karriereperspektiven vom Associate über Recruiter bis zum Senior Recruiter
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Recruiting-Technologien und digitale Arbeitsmittel
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Bestandteilen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen
- Nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der Manpower Group
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Kontakt
- Alexander Heidbrink
- Head of Talent Acquisition & Employer Branding
- Alexander. Heidbrink@manpowergroup. de
- #J-18808-Ljbffr
Recruiter Candidate & Client Delivery (m/w/d) Arbeitgeber: Manpower Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst eine langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld. Genießen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Darüber hinaus profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
