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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern, Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Altenpflege mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Willkommensprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der Altenpflege mit abwechslungsreichen Aufgaben und tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder WhatsApp möglich, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie als Altenpfleger auf der Suche nach einem neuen Job in der Pflege in Bonn? Derzeit haben wir Stellen als Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und spannende Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit – ob in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung. Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Weiterentwicklungschancen in der Altenpflege. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden – Ihre Zukunft in der Altenpflege beginnt hier! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Faire Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Sichere Urlaubsplanung – bis zu 30 Tage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: Betreuung und Pflege der Bewohner Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege Unterstützung des Kernteams bei der Pflege Pflegedokumentation und Pflegeplanung Durchführung ärztlicher Verordnungen Maßnahmen der Qualitätssicherung Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren: https://manpower.pitchyou.de/QZV5P?referenceId=0ffe3d58-49ea-4dca-b53e-33a74dcd47c0&title=Homepage Wir wollen genau Sie – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Manpower Experts GmbH
Kontaktperson:
Manpower Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stellenangebote bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Philosophie verstehst, steigert das deine Chancen erheblich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die speziell auf die Altenpflege abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei uns besonders reizt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Altenpfleger hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Altenpfleger auszeichnet. Zeige deine Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.
Bewerbung über die Website einreichen: Nutze den Bewerbungsbutton auf der Homepage, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Experts GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Arbeit mit älteren Menschen viel Einfühlungsvermögen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Haltung und Geduld zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Altenpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
