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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern, Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Wir bieten attraktive Jobs in der Altenpflege mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Dienstzeiten individuell und profitiere von hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von 1000 Euro und die Möglichkeit auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht jetzt bewerben und durchstarten! Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir bieten Ihnen attraktive Jobs in Vollzeit oder Teilzeit – wahlweise in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in der stationären Altenpflege. Ihre Dienstzeiten gestalten wir individuell – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation. Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Egal ob Sie neu durchstarten oder beruflich den nächsten Schritt gehen möchten: Bei uns finden Sie den passenden Job als Pflegefachkraft (m/w/d). Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Faire Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Sichere Urlaubsplanung – bis zu 30 Tage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: Betreuung und Pflege der Bewohner Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege Unterstützung des Kernteams bei der Pflege Pflegedokumentation und Pflegeplanung Durchführung ärztlicher Verordnungen Maßnahmen der Qualitätssicherung Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren: https://manpower.pitchyou.de/QZV5P?referenceId=0ffe3d58-49ea-4dca-b53e-33a74dcd47c0&title=Homepage Wir wollen genau Sie – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege Arbeitgeber: Manpower Experts GmbH
Kontaktperson:
Manpower Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Altenpflege sind unterschiedliche Arbeitszeiten und Einsätze oft notwendig. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch in Teilzeit oder Schichten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Altenpflege wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Experts GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Fragen wie 'Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was motiviert Sie in Ihrem Beruf?' sind oft Teil des Gesprächs.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Altenpflege sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Arbeitsweise und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Altenpflege sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
