Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung in Frankreich und Deutschland für innovative Küchenfassaden.
- Unternehmen: Manpower, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung seit 1957.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenindustrie und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und starke Kundenorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Notre client est un fabricant européen reconnu pour ses façades de cuisines tendances, haut de gamme, innovantes et sur mesure, qui collabore avec les plus grandes marques de cuisines européennes. En lien direct avec la Direction, vous pilotez le développement commercial en France, en Allemagne et plus largement en Europe. Votre rôle est central pour accompagner notre croissance auprès de nos clients historiques et accélérer l'acquisition de nouveaux partenaires.
Vos responsabilités principales :
- Développer et fidéliser les clients existants : Vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain. Avec les équipes commerciales, conception et production, vous apportez des solutions agiles à chaque demande client. Vous contribuez à renforcer leur confiance et à développer notre chiffre d'affaires, tout en diffusant la culture LEAN dans les processus commerciaux.
- Co-créer de nouveaux produits avec nos partenaires : Vous écoutez les besoins de nos clients, présentez nos innovations et prototypes, puis pilotez le développement de nouvelles gammes adaptées à leur marché.
- Prospecter et convaincre de nouveaux clients : Vous ciblez principalement les fabricants de cuisines et salles de bain en France, Allemagne, Suisse et dans toute l'Europe. Vous présentez nos façades « sur mesure » comme une solution différenciante et compétitive.
- Manager une équipe technico-commerciale : Vous encadrez une équipe de 4 personnes (ingénierie, logistique, transport). Vous développez l'efficacité collective en intégrant les principes du LEAN dans la démarche commerciale.
- Participer au comité de direction : Vous contribuez activement à la définition de la stratégie globale de l'entreprise.
Votre profil :
- Vous parlez couramment allemand (culture allemande appréciée).
- Vous avez une forte sensibilité commerciale et un excellent sens du service client.
- La technique produit et la logistique vous intéressent ; idéalement vous êtes issu(e) d'une formation technicien ou ingénieur.
- Vous aimez résoudre les problèmes, accompagner vos clients et contribuer à leur réussite.
- Vos qualités relationnelles vous permettent d'être crédible auprès de dirigeants, responsables achats, techniques ou marketing.
- Vous savez travailler en équipe et collaborer efficacement en interne comme en externe.
- Une connaissance du marché du meuble est un plus, mais nous assurons une formation complète à nos produits et aux produits de nos clients.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Directeur Commercial France - Allemagne (H/F) (CDI) Arbeitgeber: Manpower France
Manpower France ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die individuelle Karriere durch Programme wie MyPath®, die eine nachhaltige Employability gewährleisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Umgebung, die Vielfalt und Inklusion unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Commercial France - Allemagne (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Commercial France - Allemagne (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower France vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Manpower legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenservice. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich die Sprache deines Gegenübers
Da die Position sowohl in Frankreich als auch in Deutschland angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du fließend Deutsch sprichst. Übe deine Sprachkenntnisse und sei bereit, technische Begriffe und Verkaufsstrategien in beiden Sprachen zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Moment hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.