Directeur de contrôle de gestion (H/F) (CDI)

Directeur de contrôle de gestion (H/F) (CDI)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpower France

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Leistung und unterstütze strategische Entscheidungen im Agroalimentaire-Sektor.
  • Unternehmen: Manpower, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung seit 1957.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und Führungskompetenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentscheidungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Ingenieurwesen und 10-15 Jahre Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Directeur de contrôle de gestion (H/F). Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous êtes le business partner stratégique des Opérations (industrie, supply chain et achats). Vous pilotez la performance économique, fiabilisez les données financières opérationnelles et contribuez activement aux décisions du CODIR Opérations.

  • Pilotage de la performance opérationnelle
    • Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle
    • Mettre en place et faire évoluer des outils de pilotage et de reporting
    • Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et accompagner les plans d'actions
  • Business partner des directions opérationnelles
    • Participer aux revues de performance avec les directions usines, supply chain et achats
    • Apporter des analyses économiques et financières pour éclairer les décisions (investissements, organisation industrielle, sourcing)
    • Challenger les hypothèses budgétaires et les plans d'optimisation
  • Management & structuration
    • Manager et développer une équipe de contrôleurs de gestion Opérations répartis sur plusieurs pays
    • Harmoniser les pratiques de controlling entre sites, pays et périmètres
    • Développer une culture de business partnership au sein de l'équipe
  • Process & transformation
    • Piloter les processus budgétaires et de forecast des Opérations
    • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et des analyses de performance sites
    • Contribuer aux projets de transformation et au déploiement d'un nouvel ERP
    • Assurer le lien permanent entre les Opérations et la Finance Groupe

Vous êtes un(e) cadre dirigeant(e) finance, à l'aise dans des environnements industriels complexes et exigeants. Vous êtes la bonne personne si vous :

  • Êtes diplômé(e) Bac+5 en finance ou ingénierie
  • Justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement en environnement agroalimentaire
  • Avez déjà occupé un poste similaire avec management d'équipe
  • Parlez couramment anglais (échanges stratégiques, CODIR, projets groupe)
  • Disposez d'un bon niveau d'espagnol ou êtes à l'aise en contexte international
  • Maîtrisez Excel, les outils BI / EPM et évoluez avec aisance dans des environnements ERP (SAP apprécié)
  • Êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse, votre exigence et votre orientation résultats
  • Savez challenger, convaincre et accompagner le changement avec crédibilité

Rémunération attractive selon profil. Poste stratégique, à forte visibilité, avec impact direct sur la performance industrielle et les décisions Groupe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Directeur de contrôle de gestion (H/F) (CDI) Arbeitgeber: Manpower France

Manpower France ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem umfassenden Programm zur beruflichen Entwicklung wie MyPath® und attraktiven Zusatzleistungen ab der ersten Arbeitsstunde, unterstützt Manpower seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2024 und die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter spiegeln unser Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit wider.

Manpower France

Kontaktdaten:

Manpower France Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de contrôle de gestion (H/F) (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel, den perfekten Job zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de contrôle de gestion (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen

Contrôle de gestion
Analyse financière
Pilotage de la performance
Reporting
Management d'équipe
Business partnership
Processus budgétaires

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower France vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Direktors für Controlling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling und Management unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position auch das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Controlling sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.