Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte, entwickle Kundenbeziehungen und koordiniere Teams für ERP-Lösungen.
- Unternehmen: Manpower France, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung seit 1957.
- Vorteile: Hybridarbeit, Firmenwagen, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative ERP-Projekte mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projektmanagement und Kundenbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Rejoignez Hetic3, l'un des leaders français de l'intégration Infor M3, et devenez une pièce maîtresse de son développement ! Hetic3, société du Groupe Plénitude (400 collaborateurs, 20 agences en France). Si vous aimez piloter des projets exigeants, accompagner les clients dans la durée et jouer un rôle clé dans la stratégie commerciale, ce poste hybride est fait pour vous.
Vos missions :
- Piloter, développer, accompagner la direction de projets ERP
- Gérer un portefeuille en base installée, avec un rôle clé de gestion de comptes et pilotage projet
- Définir les objectifs, cadrer les missions et structurer la gouvernance projet
- Piloter la roadmap : arbitrages, priorisations, suivi des décisions
- Coordonner les équipes internes Hetic3 et les partenaires externes
- Superviser le budget et garantir la satisfaction client
- Intervenir sur des projets de migration, déploiement, ou build (implémentation)
Gestion de compte :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients existant
- Organiser des échanges réguliers et structurés pour assurer un suivi de qualité
- Identifier les opportunités : cross-selling, synergies, nouvelles offres
- Contribuer à l'évolution du catalogue Hetic3 via les retours terrain
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en informatique de gestion, école d'ingénieur, commerce ou équivalent
- Expérimenté(e) en gestion de projets ERP et gestion de comptes
- À l'aise dans un environnement industriel (expérience industrie impérative)
- Polyvalent(e) : stratégie, pilotage, relation client, coordination
- Compétences appréciées : Maîtrise d'Infor M3 (gros +) OU expérience sur un autre ERP équivalent
Ce poste peut convenir :
- À un Directeur de projets ERP confirmé
- À un Consultant ou Chef de projets Infor M3 ou autre expérimenté souhaitant évoluer vers la direction de projets
Cadre forfait jour, véhicule de fonction, télétravail hybride.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Directeur de projet informatique ERP (H/F) (CDI) Arbeitgeber: Manpower France
Manpower France ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einem umfassenden Unterstützungsprogramm, das ihre langfristige Employability sichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de projet informatique ERP (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Unternehmen bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf spannende Stellen zu bewerben. Wir haben viele Angebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de projet informatique ERP (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower France vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Hetic3. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und es gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kundeninteraktion und Teamkoordination zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
