Manager Immobilienbewertung (m/w/d)
Standort: Berlin
Zweck und Ziel der Stelle
Auf der Suche nach einem neuen Job?
Für ein etablierte Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Manager Immobilienbewertung (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Bewertung und Analyse von Immobilienportfolios im Rahmen unterschiedlicher Bewertungsanlässe
- Beschaffung, Aufbereitung und Prüfung bewertungsrelevanter Daten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Durchführung von Portfolio-, Markt- und Standortanalysen
- Erstellung, Prüfung und Plausibilisierung von Bewertungsmodellen, insbesondere Cashflow- und DCF-Berechnungen
- Bewertung von Immobilien im Kontext von Transaktionen, Finanzierungen und bilanziellen Fragestellungen
- Prüfung externer Bewertungsgutachten unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Standards
- Bearbeitung interner Anfragen zu Bewertungskennzahlen, Wertentwicklungen und objektspezifischen Parametern
- Erstellung regelmäßiger Reports und Entscheidungsvorlagen
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren Schnittstellen bei bewertungsbezogenen Themen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung, idealerweise mit gewerblichen Immobilienportfolios
- Fundierte Kenntnisse gängiger Bewertungsmethoden, z. B. Ertragswert-, DCF-, Vergleichs- und Sachwertverfahren
- Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Bewertungsstandards
- Erfahrung in der Analyse von Mietverträgen, Rent Rolls, Marktmieten, Leerständen, Capex sowie Diskontierungs- und Kapitalisierungszinssätzen
- Verständnis für bilanzielle Bewertungsfragen und relevante Kennzahlen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Bewertungs- oder Immobilienmanagementsoftware
- Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Zahlenaffinität
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung entsprechend Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche
- Fachlicher Austausch mit internen Schnittstellen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
- Kurze Kommunikationswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- 28 Urlaubstage pro Jahr
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig
#J-18808-Ljbffr
Manager Immobilienbewertung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie
Die Manpower GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber im Bereich Sondermesstechnik eine spannende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung in Potsdam. Mit attraktiven Vergütungen, Essenszulagen und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Anstellung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten in einem weltweit führenden Energieunternehmen zu arbeiten und Ihre Expertise in modernen Technologien einzubringen.
Kontaktdaten:
Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Immobilienbewertung (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Manager Immobilienbewertung (m/w/d) bei Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
