Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und Personalstammdaten pflegen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Payroll-Optimierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-4 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Spezialisierung: Ihre Chance!
Wir suchen zu sofort Lohnbuchhalter (gn) bei unserem Kundenunternehmen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung abrechnungsrelevanter Dokumente
- Erfassung und Prüfung variabler Entgeltbestandteile
- Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen
- Monatliche Erstellung des Headcount/Census und Abgleich mit den Planvorgaben
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Payroll-Fragen
- Erstellung der Rückstellungsdateien nach Vorgabe der Konzernregelungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit einer Weiterbildung auf Bachelor-Niveau, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accountant oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3–4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Deutschkenntnisse Niveau C2 in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Fachbereichsebene
- Führerschein der Klasse B und eigener PKW
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative kombiniert mit Belastbarkeit, analytischem Denken und der Fähigkeit in einem Team zu arbeiten
Lohnbuchhalter (gn) Arbeitgeber: Manpower GmbH & Co. KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und leistungsabhängigen Boni fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (gn) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter (gn) bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit 3-4 Jahren Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Sei strukturiert:Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Lohnbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast oder wie du mit komplexen Sachverhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du dies mit einem Freund oder Familienmitglied tun, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Optimierung von Payroll-Prozessen könnten hier besonders relevant sein.
