Arbeitsort
Friedland bei Neubrandenburg
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Maler/in und Tapezierer/in
- Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung
Stellenbeschreibung
Stellen-ID: 5202
Standort: Friedland bei Neubrandenburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 27.11.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen Maler.
Das sind Ihre Aufgaben
- Durchführung von Maler, Lackier- und Tapezierarbeiten
- Spachteln und Abkleben
- Behandlung, Verkleidung, Beschichtung und Gestaltung von Oberflächen
- Mischen von Farben und Farbtönen
Das Bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
- Deutschkenntnisse um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten
- Führerschein Klasse B und Auto von Vorteil
Ihre Benefits an Sie für Ihren neuen Job
- Jährliche Lohnanpassung
- Tarifgebundenes Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
- Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich
Equal Opportunity Statement
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Maler (gn) Arbeitgeber: Manpower GmbH & Co. KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und leistungsabhängigen Boni fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
