Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Arbeitssicherheit und setze Präventionsmaßnahmen um.
- Unternehmen: MANPOWER GmbH & Co. KG - ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Gesundheits- und Unfallschutz.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
- Manager (m/w/d) für Arbeitssicherheit; Health & Safety Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber: MANPOWER Gmb H & Co. KG
- Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort
- Ditzingen, 71254
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Arbeitszeit
- 38–40 Stunden pro Woche
- Stellenbeschreibung
In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Unfallschutz.
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, analysieren Arbeitsunfälle und Gefährdungen, setzen Präventionsmaßnahmen um und stellen die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.
- Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Unfallschutz.
- Analyse von Arbeitsunfällen und Zwischenfällen, Ableitung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen.
- Transparente Kommunikation und Umsetzung von Sicherheitszielen im Verantwortungsbereich.
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, interner Richtlinien und Managementsystem‑Standards.
- Bewertung der Wirksamkeit durch Audits, Begehungen und Assessments.
- Erkennung von Verbesserungspotenzialen, Entwicklung praxisorientierter Maßnahmen und Begleitung ihrer Umsetzung.
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Analyse relevanter Kennzahlen.
- Koordination und Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen über verschiedene Fachbereiche.
- Verantwortung für die Einarbeitung neuer Führungskräfte hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Schutzanforderungen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Kollegen.
- Routinierter Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise selbst in anspruchsvollen Situationen.
- Unser Angebot an Sie
Fest kalkulierbare Entlohnung gemäß Gv P‑Tarifvertrag. Zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Vergütung von 5 000,00 € bis 6 500,00 € pro Monat je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze direkt am Firmengelände.
- Kantine am Standort für kostengünstige Verpflegung.
- Persönliche Betreuung durch ein qualifiziertes Team.
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte.
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Vielfalt und Chancengleichheit
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Geschlechtsneutrale Formulierungen
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
#J-18808-Ljbffr
Manager (m/w/d) für Arbeitssicherheit; Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG
Als Stellvertretender Gruppenleiter (gn) im Wareneingang bei unserem Kunden in Uttenweiler erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer 37,5 Stunden-Woche, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) für Arbeitssicherheit; Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MANPOWER GmbH & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) für Arbeitssicherheit; Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MANPOWER GmbH & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MANPOWER GmbH & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
