Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d); Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) High-Tech-Produktion 20,00 €/h

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d); Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) High-Tech-Produktion 20,00 €/h

Reutlingen Vollzeit 20 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und überwache hochautomatisierte Produktionsanlagen in der High-Tech-Produktion.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Sondermaschinen und Produktionsanlagen.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 20,00 €/h, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung durch ein qualifiziertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Produktion oder Maschinenbedienung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.

Standort: Reutlingen

Arbeitszeit: 37,5 – 40 Stunden pro Woche

Wir suchen einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Automatisierungstechnik bzw. einen Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) in der High-Tech-Produktion für unser weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochautomatisierter Sondermaschinen und Produktionsanlagen.

Aufgaben

  • Bedienung, Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von automatisierten und teilautomatisierten Produktionsanlagen unter Einhaltung definierter Produktionsstandards
  • Montage von Baugruppen und Produkten anhand von Fertigungsanweisungen, Arbeitsanweisungen, technischen Zeichnungen und standardisierten Prozessen
  • Durchführung von Endprüfungen, Qualitätskontrollen, Lötarbeiten, Montagearbeiten sowie Nacharbeiten an Produkten nach festgelegten Vorgaben
  • Überwachung der Anlagenperformance sowie Analyse und Behebung einfacher mechanischer, elektrischer, pneumatischer, hydraulischer oder prozessbedingter Störungen
  • Identifikation, Kennzeichnung, Dokumentation und sichere Bearbeitung von fehlerhaften oder nicht konformen Materialien
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Herstellungs-, Drehmoment- und Prüfspezifikationen
  • Aktive Unterstützung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen, insbesondere zur Reduzierung von Stillstandszeiten, Ausschuss und Nacharbeit
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Anlagen, Prozessoptimierungen sowie der Umsetzung technischer Versuche und Entwicklungsprojekte

Qualifikationen

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, Fertigung, Maschinen- und Anlagenbedienung, Montage, Instandhaltung oder einer vergleichbaren technischen Tätigkeit
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick, mit selbstständiger Erkennung und Behebung einfacher Anlagen- und Prozessstörungen
  • Gewohnheit, nach detaillierten Arbeitsanweisungen, technischen Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und standardisierten Prozessen zu arbeiten
  • Umfassende Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten als Bestandteil einer professionellen Arbeitsweise
  • Sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten an automatisierten Produktionsanlagen, mit besonderem Fokus auf die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Angebot

  • Feste, kalkulierbare Entlohnung gemäß GvP‑Tarifvertrag; Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind selbstverständlich
  • Attraktiver Stundenlohn ab 20,00 €/h – ab dem ersten Arbeitstag
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV / Mitarbeiterparkplätze direkt am Firmengelände
  • Persönliche Betreuung durch ein qualifiziertes Team
  • Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Kostenlose Weiterbildungsangebote

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig. Manpower verlangt im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Sollten Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter Job‑Scamming.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d); Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) High-Tech-Produktion 20,00 €/h Arbeitgeber: Manpower GmbH & Co. KG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und leistungsabhängigen Boni fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Manpower GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Manpower GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Manpower GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d); Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) High-Tech-Produktion 20,00 €/h mit Bravour zu bestehen

Bedienung von automatisierten Produktionsanlagen
Überwachung von Produktionsprozessen
Montage von Baugruppen und Produkten
Durchführung von Qualitätskontrollen
Fehleranalyse und Störungsbehebung
Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Manpower GmbH & Co. KG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Manpower GmbH & Co. KG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Manpower GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!