Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Kontakte im industriellen Umfeld.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich Hebetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Süddeutscher Raum (Remote / Außendienst)
Gehalt: 55.000 – 75.000 € p.a. + leistungsabhängige Vergütung
Für unseren international erfolgreichen Kunden aus dem Bereich Hebetechnik suchen wir für den Aus- und Aufbau des süddeutschen Raumes einen erfahrenen Sales Manager.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise von Neukunden im industriellen Umfeld
- Durchführung von Kundenbesuchen und Präsentationen technischer Produkte
- Eigenständige Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Workshops und Branchenveranstaltungen
- Technische Beratung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team sowie dem Exportmanagement
- Erstellung von Reports sowie Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Branche
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Produkten im relevanten Umfeld
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, bevorzugt im technisch orientierten Umfeld
- Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte verständlich zu präsentieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im bundesweiten Vertriebsgebiet
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket von 55.000 € bis 75.000 € (je nach Erfahrung)
- Zusätzlich leistungsabhängige Bonuszahlung
- Spannende Tätigkeit in einem internationalen technischen Umfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager (gn) Arbeitgeber: Manpower GmbH & Co. KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und leistungsabhängigen Boni fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (gn) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Manpower GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Manpower GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Manpower GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Manpower GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Manpower GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Manpower GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
