Stellenangebot: Schlosser (m/w/d) – Vollzeit ab 20€/h
Wir suchen ab sofort qualifizierte Schlosser (m/w/d) für unseren Kunden PFW Aerospace GmbH in Speyer. Die Position ist in der Arbeitnehmerüberlassung zu vergeben und unbefristet.
Aufgaben
- Zusammenbau von Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen und Fertigungsmitteln
- Anpassen von Baugruppen und Bauteilen
- Montage von Baugruppen und Bauteilen zu kompletten Rohrleitungssystemen nach Zeichnungen, Bauunterlagen und Vorrichtungen
- Vorbereitung von Bauteilen für den Schweißprozess
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Bau- und technischen Unterlagen
- Kenntnisse in Fertigungs- und Sicherheitsvorschriften
- Deutsch (B2) und Grundkenntnisse Englisch (wünschenswert)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit – 2‑Schichtsystem
Benefits
- Attraktive Vergütung von 19‑29 € brutto pro Stunde
- Zusätzliche 10 % Schichtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Betreuung durch Manpower während des gesamten Einsatzes
Arbeitsort: Speyer | Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche | Anstellungsart: Vollzeit | Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge | Entgeltgruppe: EG4
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Schlosser (m/w/d) Vollzeit ab 20€/h in Speyer Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG
Als Stellvertretender Gruppenleiter (gn) im Wareneingang bei unserem Kunden in Uttenweiler erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer 37,5 Stunden-Woche, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
