Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Consultant und akquiriere Neukunden sowie betreue Bestandskunden in Berlin.
- Unternehmen: ManpowerGroup gestaltet die Zukunft der Arbeit in der Personaldienstleistungsbranche.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Job-Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30%.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Arbeitswelt und entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Motivierte, erfolgsorientierte Personen mit Vertriebserfahrung und sehr guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte als Consultant in Berlin deine neue Karriere in Vollzeit! Wir suchen dich als Sales Consultant für die Vermittlung von Ärzten in ganz Deutschland. Akquiriere Neukunden und baue ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Bestandskunden auf. Hybrides Arbeiten oder Remote Work sind ebenfalls denkbar.
Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Deine Benefits als Personaldisponent:
- Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
- Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägige Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
- Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei unseren Corporate Benefits Partnern.
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.
Deine Aufgaben im Bereich Personal und Sales:
- Kundenmanagement: Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung, Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst).
- Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle, Anfertigen von Kandidatenprofilen, Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess.
- Mitarbeiterbetreuung: Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten, Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz.
Die Voraussetzungen für diesen remote Job:
- Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
- Freude am Vertrieb.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet.
- Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten.
- Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Consultant! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Consultant Ärztevermittlung (gn) Arbeitgeber: Manpower Group (Deutschland)
Die ManpowerGroup in Berlin bietet dir als Consultant Ärztevermittlung (gn) ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Unterstützung durch erfahrene Kollegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine Karriere und helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie vergünstigten Job-Bikes, exklusiven Mitarbeiterrabatten und der Flexibilität von hybridem Arbeiten oder Remote Work.
Kontaktdaten:
Manpower Group (Deutschland) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Ärztevermittlung (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Consultants und potenziellen Kunden, um mehr über die Branche zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der Ärztevermittlung. Ein tiefes Verständnis des Marktes wird dir helfen, überzeugende Gespräche mit Neukunden zu führen und Vertrauen aufzubauen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise zeigen. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich aktiv bei potenziellen Kunden meldest, auch bevor du ein Vorstellungsgespräch hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position als Consultant.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Ärztevermittlung (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalvermittlung und Vertrieb.
Motivationsschreiben optional:Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Halte es prägnant und fokussiert.
Bewerbung einreichen:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und dein Lebenslauf aktuell ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Deutschland) vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Consultants stark auf Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Überlege dir auch Strategien, die du in dieser Position anwenden würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast.
✨Hebe deine Vertriebsfähigkeiten hervor
Da Freude am Vertrieb eine Voraussetzung ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Verkaufszahlen oder Erfolge zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Informiere dich über die Branche
Ein gutes Verständnis der Personaldienstleistungsbranche und der aktuellen Trends wird dir helfen, im Interview zu glänzen. Recherchiere aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um fundierte Gespräche führen zu können.
