Consultant Ärztevermittlung (gn)
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Consultant Ärztevermittlung (gn)

Erfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Manpower Group (Deutschland)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Consultant und akquiriere Neukunden sowie betreue Bestandskunden in der Gesundheitsbranche.
  • Arbeitgeber: ManpowerGroup gestaltet die Zukunft der Arbeit und unterstützt Kandidaten und Unternehmen beim Entfalten ihrer Potenziale.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein spannendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit, Mitarbeiterrabatte und nachhaltige Job-Bike-Leasingoptionen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team und erlebe persönliche Nähe und Unterstützung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivierte, erfolgsorientierte Personen mit Erfahrung in der Personaldienstleistung und sehr guten Deutschkenntnissen gesucht.
  • Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben macht es dir leicht, dich zu bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starte als Consultant in Berlin deine neue Karriere in Vollzeit! Wir suchen dich als Sales Consultant für die Vermittlung von Ärzten in ganz Deutschland. Akquiriere Neukunden und baue ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Bestandskunden auf.

Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Personaldisponent:

  • Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
  • Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
  • Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
  • Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
  • Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägige Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
  • Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
  • Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei unseren Corporate Benefits Partnern.
  • Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Deine Aufgaben im Bereich Personal und Sales:

  • Kundenmanagement: Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung, Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst).
  • Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle, Anfertigen von Kandidatenprofilen, Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess.
  • Mitarbeiterbetreuung: Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten, Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz.

Die Voraussetzungen für diesen remote Job:

  • Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Freude am Vertrieb.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet.
  • Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten.
  • Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Consultant! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Consultant Ärztevermittlung (gn) Arbeitgeber: Manpower Group (Deutschland)

Die ManpowerGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Consultant in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern bieten auch attraktive Benefits wie vergünstigte Job-Bikes und exklusive Mitarbeiterrabatte. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, sodass du in einem inspirierenden Umfeld arbeiten kannst, das deine individuellen Stärken zur Geltung bringt.
Manpower Group (Deutschland)

Kontaktperson:

Manpower Group (Deutschland) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Ärztevermittlung (gn)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Verstehe den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gesundheits- und Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Vermittlung von Ärzten verbunden sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Vertriebsposition gestellt werden könnten. Konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen im Kundenmanagement und Vertrieb klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personaldienstleistung zu kommunizieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und warum du glaubst, dass du gut zu unserem Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Ärztevermittlung (gn)

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Organisationstalent
Analytisches Denken
Serviceorientierung
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Digitale Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Erstellung von Stellenanzeigen
Vorbereitung von Vertragsdokumenten
Feedbackgespräche führen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Vertriebs- und Personaldienstleistungserfahrungen klar darstellst.

Motivationsschreiben optional: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Halte es prägnant und fokussiert.

Bewerbung über unsere Website: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und lade deinen Lebenslauf in einem gängigen Format hoch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Deutschland) vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor

Da die Rolle des Consultants stark auf Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Überlege dir auch Strategien, die du in dieser Position anwenden würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Hebe deine Vertriebsfähigkeiten hervor

Da Freude am Vertrieb eine Voraussetzung ist, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Verkaufszahlen oder Erfolge zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Informiere dich über die Branche

Ein gutes Verständnis der Personaldienstleistungsbranche wird dir helfen, im Interview zu glänzen. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um fundierte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

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