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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Consultant im IT-Recruiting und baue dein eigenes Business auf!
- Arbeitgeber: Experis ist ein Big Player in der Personaldienstleistungsbranche, der die Zukunft der Arbeit gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, exklusive Mitarbeiterrabatte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit, persönliche Entwicklung und die Chance, echte Erfolge zu feiern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Sales oder Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalvermittler IT – Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings!
Willkommen bei Experis! In unserer Niederlassung in Erfurt suchen wir einen engagierten Consultant für die Direktvermittlung im Bereich IT in Vollzeit.
Du möchtest eine spannende Aufgabe im HR, bei der du Kunden und Kandidaten zusammenbringst, dein Talent im Recruiting und Vertrieb einsetzt und gleichzeitig dein eigenes Business aufbaust?
Die Position als Personalvermittler IT in unserem Experis Team bietet dir genau diese Möglichkeit!
Warum Wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Warum du als Personalvermittler Teil unseres Teams werden solltest:
- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung.
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich.
- Echte Anerkennung: Wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events – sowohl individuell als auch auf Teamebene.
Deine spannenden Aufgaben als Consultant Direktvermittlung in der IT-Branche:
- Vertriebsbegeisterung: Baue zielstrebig dein Kundennetzwerk aus und gestalte eigenständig deine Kandidatenpipeline.
- Entrepreneurship: Du gestaltest aktiv dein Business und bringst innovative Ideen ein.
- Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen strategischen Rekrutierungsansätzen.
- Kandidatenrekrutierung: Finde die besten Talente im Bereich IT für unsere Kunden.
- Selbstständigkeit: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Auftragsbesprechung bis zur erfolgreichen Besetzung beim Kunden.
Was du mitbringst:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
- Entscheidungsfreudigkeit: Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.
- Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.
Bewirb dich jetzt über den Bewerber-Button und starte deine aufregende Reise mit uns in der Welt des IT-Recruitings!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #J-18808-Ljbffr
Consultant Direktvermittlung IT (gn) Arbeitgeber: Manpower Group (Deutschland)
Kontaktperson:
Manpower Group (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Direktvermittlung IT (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Technologien und Skills gerade gefragt sind. Das wird dir helfen, sowohl Kunden als auch Kandidaten zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales und Recruiting konkret darstellen kannst. Zeige, dass du entscheidungsfreudig und ergebnisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um dich in der Branche sichtbar zu machen, sei es durch Networking-Events, Webinare oder Social Media. Je mehr du dich zeigst, desto größer ist die Chance, dass du auf interessante Stellenangebote aufmerksam wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Direktvermittlung IT (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Consultant Direktvermittlung IT eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Sales und Recruiting hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Experis passt.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Recruiting oder Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Deutschland) vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsbegeisterung
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Netzwerk erweitert hast.
✨Präsentiere deine Recruiting-Strategien
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kandidatenrekrutierung zu sprechen. Erkläre, wie du Talente identifizierst und überzeugst, und bringe innovative Ideen ein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und den gesamten Recruitingprozess zu steuern. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du Fragen an die Interviewer hast, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und der Teamdynamik, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
