Consultant gewerblich-technischer Bereich (gn)
Consultant gewerblich-technischer Bereich (gn)

Consultant gewerblich-technischer Bereich (gn)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Manpower Group (Deutschland)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Consultant und betreue Kunden sowie Kandidaten in einer spannenden 360°-Rolle.
  • Arbeitgeber: Die ManpowerGroup gestaltet aktiv die Zukunft der Arbeit in einer dynamischen Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem unterstützenden Team und erlebe eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starte als Consultant deine neue Karriere in Nürnberg!

Du bist kommunikativ, ambitioniert und liebst es, mit Menschen zu arbeiten? Du suchst eine Position, in der Du Deine Stärken im Vertrieb, Recruiting und in der Personalarbeit einbringen kannst? Dann ist das Deine Chance!

Deine Mission:

Als Consultant für den gewerblich-technischen Bereich an unserem Standort in Nürnberg übernimmst Du eine 360°-Rolle, in der Du sowohl Kunden als auch Kandidaten betreust. Du bist Vermittler, Berater und Netzwerker in einer Person und gestaltest aktiv die Zukunft von Unternehmen und Talenten.

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Personaldisponent:

  • Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
  • Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
  • Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
  • Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
  • Hybrides Arbeiten: Ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst Du nach Deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage aus dem Home Office arbeiten.
  • Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
  • Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich.

Deine Aufgaben als HR Consultant Recruiting und Vertrieb in Vollzeit:

Bewerbermanagement:

  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
  • Anfertigen von Kandidatenprofilen
  • Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess

Mitarbeiterbetreuung:

  • Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
  • Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
  • Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz

Kundenmanagement:

  • Neukundenakquise
  • Betreuung der Kunden, Abstimmung von Profilen und Bedarfsplanung im Personal
  • Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Deine Erfahrungen als Personalberater:

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
  • Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit.
  • Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.
  • Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten.

Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalberater!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Consultant gewerblich-technischer Bereich (gn) Arbeitgeber: Manpower Group (Deutschland)

Die ManpowerGroup in Nürnberg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Consultant gewerblich-technischer Bereich Deine Stärken im Vertrieb und Recruiting voll entfalten kannst. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, hybrides Arbeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch die Potenziale unserer Kunden und Kandidaten. Genieße zudem attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Job-Bike-Leasing und individuelle Trainings, während Du Teil eines Unternehmens bist, das Vielfalt schätzt und echte Veränderungen in der Arbeitswelt bewirken möchte.
Manpower Group (Deutschland)

Kontaktperson:

Manpower Group (Deutschland) HR Team

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So bekommst du den Job: Consultant gewerblich-technischer Bereich (gn)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei ManpowerGroup arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im gewerblich-technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Dynamik der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personalberater gestellt werden könnten. Konzentriere dich darauf, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren, da diese für die Rolle entscheidend sind.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Entwicklung von Talenten durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und deinen Einsatz für die Branche verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant gewerblich-technischer Bereich (gn)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Erfahrung im Recruiting
Erfahrung im Vertrieb
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Selbstorganisation
Flexibilität
Digitale Kompetenz
Fähigkeit zur Erstellung von Stellenanzeigen
Kenntnisse im Bewerbermanagement
Mobilität (Führerschein für Außendienst)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Consultant im gewerblich-technischen Bereich. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der ManpowerGroup reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden und Kandidaten belegen.

Achte auf die Sprache: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Da sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, dass deine Grammatik und Rechtschreibung einwandfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Deutschland) vorbereitest

Bereite dich auf die 360°-Rolle vor

Verstehe, dass du sowohl Kunden als auch Kandidaten betreuen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich vermittelt und beraten hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.

Hebe deine Serviceorientierung hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

Die ManpowerGroup schätzt Vielfalt und Authentizität. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Consultant gewerblich-technischer Bereich (gn)
Manpower Group (Deutschland)
Manpower Group (Deutschland)
  • Consultant gewerblich-technischer Bereich (gn)

    Nürnberg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-14

  • Manpower Group (Deutschland)

    Manpower Group (Deutschland)

    1000 - 5000
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