Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams im Sales & Recruiting und gestalte den Erfolg mit.
- Arbeitgeber: Manpower, ein führendes Unternehmen im HR-Bereich mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karriereboost, 30 Tage Urlaub und Job-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Erfolge und werde für deine Leistungen gefeiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Vertrieb und Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde als Consultant im Sales & Recruiting Teil eines Teams, das dich nach vorne bringt. Finde dich wieder – bist DU der nächste Gamechanger? Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, zu überzeugen, zu vernetzen und Lösungen zu finden? Du möchtest nicht nur “irgendeinen Job”, sondern einen, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Du willst sichtbar Erfolge erzielen – und dafür gefeiert werden? Wenn du jetzt mindestens einmal genickt hast: Willkommen. Genau dich suchen wir. Starte bei uns durch als Consultant im Sales & Recruiting im kaufmännischen Bereich am Standort Frankfurt.
Wer wir sind – und warum das für dich zählt: Wir sind Manpower – Teil der globalen ManpowerGroup und einer der Top-Player im HR-Business. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, mit echter Nähe, moderner Technik und einer klaren Mission: Menschen erfolgreich machen. Auch dich.
Was du von uns als Consultant white collar erhältst:
- Attraktives Gehaltspaket: Festgehalt + variabler Boni → dein Erfolg zahlt sich sichtbar aus
- Echter Karriereboost: Strukturiertes Onboarding, Workshops, Coaching, E-Learning – alles, um dich schnell stark zu machen
- Team, das zusammensteht: DU-Kultur, unterstützende Kollegen, ehrlicher Zusammenhalt, gemeinsame Erfolge
- Arbeitsumfeld mit Zukunft: Modern. Digital. Dynamisch. Vielseitiger HR-Markt = echtes Wachstumspotenzial
- 30 Tage Urlaub: Weil gute Leistung Erholung braucht
- Job-Bike Leasing: Bis zu 4 Job-Bikes nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 30% bei unseren Partnerunternehmen
Deine Mission – das machst du bei uns möglich:
- Recruiting, das Eindruck hinterlässt: Erstellung von Stellenanzeigen, die wirklich performen
- Führen von Interviews, bei denen sich Bewerber verstanden fühlen
- Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
- Anfertigen von Kandidatenprofilen
- Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess, vom Erstkontakt bis zur Einstellung
- People Management: Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Dokumenten
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden
- Verwaltung von Urlaub, Krankheit & Personalthemen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Einsatzplanung und Disposition
- Sales, der Spaß macht: Gewinn neuer Kunden – professionell und mit Charme
- Weiterer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vor‑Ort‑Präsenz beim Kunden, wenn es darauf ankommt
- Erkennen von Chancen, bevor es andere tun
Dein Profil – das macht dich bei uns zum Experten im Recruiting und Vertrieb:
- Motivation & Erfolgsfokus: Du packst an, willst erreichen, willst wachsen
- Erfahrung im HR-/Personaldienstleistungsumfeld: Nice‑to‑have – kein Muss, wenn die Einstellung stimmt
- Leidenschaft für Vertrieb & Menschen: Du überzeugst gern, baust Beziehungen auf und findest Lösungen
- Starke Kommunikation auf Deutsch: Notwendig, da der Austausch mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden überwiegend auf Deutsch stattfindet
- Mobil & flexibel: Führerschein wird für Außendiensttermine benötigt
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Consultant kaufmännischer Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Manpower Group (Deutschland)
Kontaktperson:
Manpower Group (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant kaufmännischer Bereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Arbeiten mit Menschen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant kaufmännischer Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gamechanger für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten im Sales und Recruiting zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den Besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Deutschland) vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Manpower. Zeige im Interview, dass du die DU-Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Sales & Recruiting zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb
Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du Beziehungen aufbaust. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.