Consultant Personalberatung (m/w/d)

Consultant Personalberatung (m/w/d)

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpower Group (Deutschland)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams im Sales & Recruiting und finde die besten Talente.
  • Unternehmen: Manpower, ein führendes Unternehmen im HR-Bereich mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Job-Bike Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereboost.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und erlebe echte Erfolge in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Vertrieb und Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde als Consultant im Sales & Recruiting Teil eines Teams, das dich nach vorne bringt. Finde dich wieder – bist DU der nächste Gamechanger? Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, zu überzeugen, zu vernetzen und Lösungen zu finden? Du möchtest nicht nur "irgendeinen Job", sondern einen, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Du willst sichtbar Erfolge erzielen – und dafür gefeiert werden? Wenn du jetzt mindestens einmal genickt hast: Willkommen. Genau dich suchen wir. Starte bei uns durch als Consultant im Sales & Recruiting am Standort Jena.

Wer wir sind – und warum das für dich zählt:

  • Wir sind Manpower – Teil der globalen ManpowerGroup und einer der Top-Player im HR-Business. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, mit echter Nähe, moderner Technik und einer klaren Mission: Menschen erfolgreich machen.

Was du von uns als Consultant erhältst:

  • Attraktives Gehaltspaket: Festgehalt + variabler Boni → dein Erfolg zahlt sich sichtbar aus
  • Echter Karriereboost: Strukturiertes Onboarding, Workshops, Coaching, E‑Learning – alles, um dich schnell stark zu machen
  • Team, das zusammensteht: DU‑Kultur, unterstützende Kollegen, ehrlicher Zusammenhalt, gemeinsame Erfolge
  • Arbeitsumfeld mit Zukunft: Modern. Digital. Dynamisch. Vielseitiger HR‑Markt = echtes Wachstumspotenzial
  • 30 Tage Urlaub: Weil gute Leistung Erholung braucht
  • Job‑Bike Leasing: Bis zu 4 Job‑Bikes nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 30% bei unseren Partnerunternehmen

Deine Mission – das machst du bei uns möglich:

  • Recruiting, das Eindruck hinterlässt: Erstellung von Stellenanzeigen, die wirklich performen, Führen von Interviews, bei denen sich Bewerber verstanden fühlen, Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle, Anfertigen von Kandidatenprofilen, Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess, vom Erstkontakt bis zur Einstellung
  • People Management: Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Dokumenten, Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden, Verwaltung von Urlaub, Krankheit & Personalthemen, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Einsatzplanung und Disposition
  • Sales, der Spaß macht: Gewinn neuer Kunden – professionell und mit Charme, Weiterer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Vor‑Ort‑Präsenz beim Kunden, wenn es darauf ankommt, Erkennen von Chancen, bevor es andere tun

Dein Profil – das macht dich bei uns zum Experte im Recruiting und Vertrieb:

  • Motivation & Erfolgsfokus: Du packst an, willst erreichen, willst wachsen
  • Erfahrung im HR‑/Personaldienstleistungsumfeld: Nice‑to‑have – kein Muss, wenn die Einstellung stimmt
  • Leidenschaft für Vertrieb & Menschen: Du überzeugst gern, baust Beziehungen auf und findest Lösungen
  • Starke Kommunikation auf Deutsch: Notwendig, da der Austausch mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden überwiegend auf Deutsch stattfindet
  • Mobil & flexibel: Führerschein wird für Außendiensttermine benötigt

Consultant Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Manpower Group (Deutschland)

Manpower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Consultant im Sales & Recruiting in Jena nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Boni bietet, sondern auch echte Karrierechancen durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung. Unsere DU-Kultur fördert ein unterstützendes Teamumfeld, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert werden, während du die Möglichkeit hast, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.

Manpower Group (Deutschland)

Kontaktdaten:

Manpower Group (Deutschland) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Personalberatung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – zeig dich und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden willst!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du der nächste Gamechanger im Sales & Recruiting sein solltest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Personalberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Erstellung von Stellenanzeigen
Führen von Interviews
Aktive Kandidatenansprache
Anfertigen von Kandidatenprofilen
People Management
Erstellen von Verträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gamechanger für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den positiven!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Deutschland) vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Manpower legt großen Wert auf Teamarbeit und Unterstützung. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Sales und Recruiting zu demonstrieren und zeigen, dass du ein echter Gamechanger sein kannst.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team Erfolge feiert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikation auf Deutsch notwendig ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit Bewerbern effektiv zu kommunizieren.