Consultant Recruiting (gn)

Deine neue Herausforderung als Consultant Recruiting (m/w/d) Enterprise am Standort Bad Hersfeld
Du bist ein Talent-Magnet und liebst es, die besten Kandidaten zu finden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Recruiting Consultant für den Bereich Enterprise bist du der Schlüssel zur Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Kandidaten in der Region Bad Hersfeld und Umgebung.
Die Position ist mit einem Arbeitsumfang von 40 Stunden pro Woche vorgesehen.

Das bieten wir Dir:

• Attraktives Festgehalt und erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzielle Erfolg kennt keine Grenzen.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
• Welcome Day und Academy: Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office und an einem unserer Standorte kombiniert mit E-Learning Modulen sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte \“Du\“-Kultur ein starker Teamgeist erwarten dich.
• Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
• Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
• Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit dem regionalen Kommunen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsvermittlern.
• Teilnahme an regionalen Veranstaltungen und Recruiting Messen.
• Erstellung und Veröffentlichung von suchmaschinenoptimierten Stellenanzeigen.
• Aktive Kandidatensuche und Ansprache in Datenbanken.
• Prüfung von Kandidatenunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung und Analyse von Arbeitsmarktdaten.
• Entwicklung und Umsetzung von lokalen Recruitingstrategien.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Netzwerke zu knüpfen.
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Du arbeitest strukturiert und verbindlich in einem dynamischen Umfeld.
• Du hast eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und n der Personaldienstbranche im Großkundengeschäft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Kenntnisse mindestens in Englisch; gern auch Polnisch, Russisch oder Tschechisch; da diese für die Kommunikation mit Kandidaten erforderlich ist.
• Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting Software wünschenswert.
• Reisebereitschaft im Tagespendelbereich.

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Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #J-18808-Ljbffr