Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage applicants, conduct interviews, and support candidates through the recruiting process.
- Arbeitgeber: Join ManpowerGroup, a leading player in the staffing industry shaping the future of work.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment, team support, training opportunities, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Kickstart your career in a vibrant industry with a focus on personal growth and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in personnel services is preferred; strong motivation and excellent German skills are essential.
- Andere Informationen: Quick application process: just a resume needed, no cover letter required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Consultant (gn) im Recruting und Sales in Hamburg
Beginne deine Karriere als Consultant im Banken- und Versicherungsumfeld. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Personaldienstleistung – genau dich! Werde Teil unseres Bankpower-Teams in Hamburg und starte deine Karriere als Consultant im Recruiting und Sales . Der Einstieg ist ab sofort in Vollzeit möglich.
Warum Wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Deine Benefits:
- Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
- Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings.
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook.
- Niederlassung: Unser Standort in Hamburg bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort.
- Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy.
- Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit zur Verfügung.
- Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr.
- Echte Anerkennung: Feiern der Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events.
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.
Deine Aufgaben im Bereich Personal und Sales:
Bewerbermanagement:
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
- Anfertigen von Kandidatenprofilen
- Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
Mitarbeiterbetreuung:
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
- Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
- Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
Kundenmanagement:
- Neukundenakquise
- Bestandskundenbetreuung
- Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)
Die Voraussetzungen für diesen Job in Hamburg:
- Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Freude am Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet
- Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten
- Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Consultant!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Consultant Recruiting & Sales Arbeitgeber: Manpower Group (Deutschland)
Kontaktperson:
Manpower Group (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Recruiting & Sales
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei ManpowerGroup oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Banken- und Versicherungsumfeld auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Recruiting- und Sales-Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen in jedem Gespräch durchscheinen. Deine Motivation und positive Einstellung können entscheidend sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Recruiting & Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Consultant im Recruiting und Sales zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze persönliche Notiz beizufügen, in der du deine Motivation für die Position und das Unternehmen erläuterst. Zeige, warum du Teil des Bankpower-Teams werden möchtest.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und deinem Ansatz zur Kundenakquise. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst.
Online-Präsenz optimieren: Falls du auf Plattformen wie LinkedIn aktiv bist, stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine beruflichen Qualifikationen sowie Erfolge widerspiegelt. Dies kann einen positiven Eindruck bei den Recruitern hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Deutschland) vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im Recruiting und Sales verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du Freude daran hast, Menschen zusammenzubringen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Informiere dich über die ManpowerGroup
Mach dich mit der ManpowerGroup und deren Rolle in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.