Sales Manager (gn)

Deine neue Herausforderung als Sales Manager!
Du bist bereit, die I-T-Personaldienstleistung neu zu definieren?
Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern deine Kunden nachhaltig begeistern und echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres Teams bei Experis! Als Sales Manager IT-Personaldienstleistungen bist du der entscheidende Erfolgsfaktor – dein Einsatz macht den Unterschied.

Gestalte die Zukunft der IT-Personaldienstleistung an einem unserer Standorte in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart – ab sofort und in Vollzeit!

Dein Engagement wird belohnt:

• Mobilität: Dienstwagen mit Tankkarte oder Car Allowance – für deinen Erfolg unterwegs.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Einarbeitung: Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Day, Academy-Reise und Unterstützung durch deinen Manager und Onboarding Buddy.
• Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Coachings und Workshops – deine Karriere, dein Weg.
• Nachhaltigkeit: Job-Bike-Leasing für bis zu vier Fahrräder.
• Mitarbeiterrabatte: von bis zu 30 % bei Top-Marken wie Adidas, WMF und Apollo.
• Anerkennung: Teilnahme an spannenden Sales-Wettbewerben und unvergesslichen Teamevents.
• Diversity: Bei uns zählt, wer du bist, nicht, woher du kommst – Persönlichkeit und Expertise stehen im Fokus.

Deine Verantwortung als Sales Manager:
Strategische Planung und Vertrieb:

• Akquise und Aufbau von nationalen Großkunden und gehobenen Mittelstandskunden.
• Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales und den Teams der ManpowerGroup.

Vertragsverhandlungen und -abschlüsse:

• Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen.
• Erstellung passgenauer Angebote und Verträge in Kooperation mit internen Stakeholdern.

Bestandskundenmanagement und Wachstum:

• Identifizierung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei bestehenden Kunden.
• Ausbau strategischer Partnerschaften und Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Das bringst du als Vertriebsmanager mit:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb oder Business Development.
• Mehrjährige Erfahrung im Großkundenvertrieb – idealerweise im (inter-)nationalen IT-Umfeld.
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, strategisch zu denken.
• Fundierte Erfahrung im Abschluss komplexer Verkaufsprojekte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen.

Interessiert?
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Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.#J-18808-Ljbffr