Ihr Profil
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität) Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, davon mind. 3 Jahre Führungserfahrung Erfahrung in der Verantwortung größerer IT-Budgets Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken Gute BI-Kenntnisse (PowerBI, SQL, Datenmodelle) ERP-Know how in komplexen Unternehmensstrukturen Programmierkenntnisse in C# und .NET Framework von Vorteil Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
#J-18808-Ljbffr
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität) Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, davon mind. 3 Jahre Führungserfahrung Erfahrung in der Verantwortung größerer IT-Budgets Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken Gute BI-Kenntnisse (PowerBI, SQL, Datenmodelle) ERP-Know how in komplexen Unternehmensstrukturen Programmierkenntnisse in C# und .NET Framework von Vorteil Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
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Head of IT & Digital Organisations (m/w/d) | Manpower Arbeitgeber: Manpower Group GmbH (Austria)
Als (Junior) SAP-Spezialist (m/w/d) im QM Modul bei Manpower profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
Kontaktdaten:
Manpower Group GmbH (Austria) Recruiting-Team
