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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Administration und entwickle die Employer Branding Strategie weiter.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung mit Sitz in Salzburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und coole Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsmöglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für den HR-Bereich? Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung mit Sitz in Salzburg und auf der Suche nach einem HR Generalist in Vollzeit (w/m/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der HR-Administration
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie
- Sparringspartner für Management und Mitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Psychologie
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstarke, teamfähige und diskrete Persönlichkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Das Angebot
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebskantine
- Kostenlose Parkplätze
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsvorsorgepaket
- Coole Firmen-Events
Das gebotene Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,-. Eine deutliche Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist in Vollzeit (w/m/d)!
HR Generalist in Vollzeit (m/w/d) | Manpower Arbeitgeber: Manpower Group GmbH (Austria)
Kontaktperson:
Manpower Group GmbH (Austria) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist in Vollzeit (m/w/d) | Manpower
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist in Vollzeit (m/w/d) | Manpower
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die HR-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich? Super! Hebe konkrete Beispiele hervor, wie du in der Vergangenheit zur Personal- und Organisationsentwicklung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group GmbH (Austria) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im HR-Bereich tätig sein möchtest, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder zur Personalentwicklung beigetragen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Employer Branding Strategie oder zur Zusammenarbeit mit dem Management zeigen dein Interesse und Engagement für die Position. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.