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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klassifizierung von Fahrzeugen und Dokumenten, Analyse technischer Unterlagen und Schulungen durchführen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Wien, spezialisiert auf Fahrzeugtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte in der Kantine.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik, gute EDV-Kenntnisse und Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Position bis 31.12.2026 mit Möglichkeit zur Überbezahlung.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Kenntnisse aus der Fahrzeugtechnik voll einbringen können? Sie haben eine höhere technische Ausbildung abgeschlossen und interessieren sich insbesondere für die Nutzfahrtechnik? Dann sind Sie hier richtig! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in Wien und auf der Suche nach einem Military Classification Officer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Klassifizierung von Bauteilen, Fahrzeugen und Fahrzeugdokumenten gemäß österreichischem Recht (Dual-Use-Verordnung, Militärgerüsteliste und Kriegsmaterialverordnung)
- Analyse und Bewertung technischer Unterlagen
- Exportkontrollen-Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Rolle als Ansprechpartner bei internen Fragen zu militärischen Klassifizierungen
- Datenpflege und -freigabe im PDM-System
- Durchführung von Schulungen für betroffene Abteilungen
- Prozesse optimieren und weiterentwickeln
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf höherem Niveau (z.B. Hochschul- oder FH-Studium, HTL oder vergleichbare Qualifikation) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, insbesondere im Bereich Nutzfahrzeugtechnik
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Erfahrung mit TeamCenter und AS400 von Vorteil)
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich eigenständig neues Wissen anzueignen
Unser Angebot:
- Zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebseigene Kantine mit Mitarbeiterrabatten
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement und betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen, Firmenevents
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Bei Erfüllung der genannten Anforderungen beträgt das Mindestgehalt € 3.726,36 brutto/Monat (Vollzeit, bezogen auf Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie; F/0). Es besteht je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch die Möglichkeit einer Überbezahlung.
Diese Position ist bis 31.12.2026 befristet.
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!#J-18808-Ljbffr
Military Classification Officer (m/w/d) | Manpower Arbeitgeber: Manpower Group GmbH (Austria)
Kontaktperson:
Manpower Group GmbH (Austria) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Military Classification Officer (m/w/d) | Manpower
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Dual-Use-Verordnung und die militärischen Klassifizierungen in Österreich. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Fahrzeugtechnik oder im Militärbereich zu knüpfen. Empfehlungen von Personen, die bereits in der Branche tätig sind, können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Interview erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik und deine Fähigkeit zur Analyse technischer Unterlagen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Motivation, neue Technologien und Prozesse zu erlernen. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und zur Optimierung von Prozessen beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Military Classification Officer (m/w/d) | Manpower
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Military Classification Officer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine technischen Kenntnisse hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie deine fundierten Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, insbesondere im Bereich Nutzfahrzeugtechnik. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfahrungen zu untermauern.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine professionelle Sprache und überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Fließende Deutschkenntnisse sind wichtig, also stelle sicher, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Prozesse zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group GmbH (Austria) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fahrzeugtechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen
Informiere dich über die Dual-Use-Verordnung und die Militärgerüsteliste. Zeige im Interview, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen verstehst und wie sie sich auf die Klassifizierung von Bauteilen und Fahrzeugen auswirken.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office sowie eventuell mit TeamCenter und AS400 zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Die Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise ist wichtig für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
