Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Möbelbranche im Großraum Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Gleitzeit und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Langfristige Position mit klaren Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelbranche mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung mit SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen und weiter ausbauen können? Sie möchten in der Möbelbranche einen nachhaltigen Beitrag leisten und strategisch mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit!
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Großraum Wien und sucht zur Verstärkung des Teams eine/n erfahrene/n SAP Inhouse Consultant (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit dem Prozessmanagement, den Key Usern sowie dem IT Team zusammen und entwickeln innovative Lösungen für Ihren Stream.
- Sie unterstützen zusätzlich bei der Pflege von Stammdaten sowie bei modulübergreifenden Migrationen und Schnittstellen.
- In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie das Anforderungsmanagement, leiten Workshops und wirken an der Erstellung von Business Cases mit.
- Im Tagesgeschäft stehen Sie den Key Usern beratend zur Seite, führen Schulungen durch und übernehmen den 2nd und 3rd Level Support für die Fachbereiche.
- Sie sind aktiv in die Konzeption, das Customizing und die Dokumentation eines ERP Templates eingebunden und gestalten dessen Weiterentwicklung maßgeblich mit.
- Bei der S/4HANA Greenfield Implementierung begleiten Sie sämtliche Projektphasen - von Discover, Prepare und Explore (inkl. Fit to Standard / Fit/Gap) über Realize, Testing und Cutover bis hin zu Go Live und Hypercare. Dazu gehören auch Testmanagement (SIT, UAT), Datenmigration und Go Live Support.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung mit Agile/Scrum und SAP Activate; sicherer Umgang mit SAP Cloud ALM (End-to-End-Projektsteuerung, Requirements, Test-, Defect- und Release-Management).
- Zertifizierungen: Einschlägige SAP S/4HANA-Zertifizierungen (z.B. SAP Certified Application Associate in relevanten Modulen wie FI/CO/MM/SD/EWM, SAP Activate Project Manager, SAP Cloud ALM).
- Ausgeprägte Kundenorientierung, lösungsfokussierte Arbeitsweise und starkes Verhandlungsgeschick.
- Strukturierte, proaktive Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Hands on Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden.
- Reisebereitschaft sowie professionelles, souveränes Auftreten.
Unser Angebot
- Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- , mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Langfristige Position in einem wirtschaftlich stabilen, stark wachsenden Unternehmen.
- Strukturierte Onboarding-Phase, um optimal in die Rolle zu starten.
- Mitarbeit in einem etablierten Unternehmen mit wertschätzender Kultur und Entwicklungsperspektiven.
- Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterrabatte.
- Gleitzeit und Homeoffice.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten:
Manpower Group GmbH (Austria) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Manpower erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Manpower Group GmbH (Austria) bewerben
Viele Unternehmen, wie Manpower Group GmbH (Austria), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Manpower mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Manpower Group GmbH (Austria) und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Manpower zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group GmbH (Austria) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Manpower Group GmbH (Austria) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
