Acheteur·euse Technique

Acheteur·euse Technique

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Manpower Group (Suisse)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere strategische Einkäufe und unterstütze technische Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen in der Schweiz mit komplexen technischen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Marktbeobachtungen und Teilnahme an Fachmessen für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei ein zentraler Akteur in der Wertschöpfungskette und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 10 Jahre Erfahrung im industriellen Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Nous recherchons, dans le cadre d'un mandat exclusif, pour notre client, une entreprise industrielle établie en Suisse, active sur des projets techniques complexes et à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du renforcement de sa fonction Achats, nous recherchons une Acheteureuse Technique disposant d'une solide expérience dans un environnement industriel exigeant.

Votre rôle

Vous intervenez sur un périmètre stratégique couvrant plusieurs familles de produits et de prestations techniques. Votre mission consiste à sécuriser les achats dans les meilleures conditions techniques et commerciales, tout en accompagnant les projets de développement de l'entreprise. À l'interface entre les équipes techniques, les projets, la vente et les fournisseurs, vous êtes un acteur central de la chaîne de valeur. Vous analysez les besoins, anticipez les risques et proposez des solutions adaptées, dans une logique de partenariat durable avec les fournisseurs.

Dans cette fonction, vous êtes au cœur des échanges entre l'interne et l'externe. Votre quotidien est fait d'analyses, de décisions et de discussions techniques, avec un objectif constant : garantir des achats fiables, maîtrisés et créateurs de valeur. Vous commencez par comprendre les besoins. Ceux issus du calcul des besoins nets, ceux portés par les équipes projets, ou encore ceux exprimés directement par les équipes techniques et commerciales. Vous les challengez, les clarifiez et les traduisez en solutions d'achats cohérentes, tant sur le plan technique qu'économique.

Vous êtes en contact régulier avec vos fournisseurs. Vous échangez, négociez, sécurisez. Vous construisez des relations durables, sans perdre de vue les exigences de qualité, de délais et de coûts. Lorsque la situation juridique vous pousse, vous allez sur le terrain, chez le fournisseur, pour anticiper les risques ou résoudre des points critiques.

Vous intervenez très en amont des projets. Aux côtés du Bureau Technique, vous contribuez aux réflexions, participez à la définition des cahiers des charges et identifiez les partenaires capables d'accompagner les nouveaux développements. Votre connaissance du marché et des capacités fournisseurs nourrit les décisions techniques.

Vous suivez les commandes, surveillez les prestations et traitez les écarts lorsqu'ils apparaissent. Non-conformités, retards, ajustements techniques : vous prenez les sujets à bras-le-corps et coordonnez les actions nécessaires jusqu'à leur résolution.

Enfin, vous restez en veille. Vous observez les évolutions du marché, visitez des fournisseurs, participez à des salons spécialisés et alimentez l'organisation en nouvelles idées, nouvelles solutions et nouvelles opportunités.

Votre profil

Ce poste s'adresse à une professionnelle disposant d'un socle technique solide, complété par une expérience confirmée en achats industriels. Vous êtes issue d'une formation technique CFC ou équivalent, idéalement enrichie par une formation en achats, en gestion de projets ou en ingénierie d'affaires. Vous justifiez d'une expérience significative, environ 10 ans, dans un rôle similaire, au sein d'un environnement industriel technique.

Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les échanges techniques avec les bureaux d'études et la négociation avec des fournisseurs exigeants. Organisée, rigoureuse et proactive, vous savez gérer vos priorités et évoluer en collaboration étroite avec les autres services. Votre posture est celle d'un négociateur confirmé, diplomate, orienté solutions et engagé dans la recherche de la meilleure performance globale.

Langues

  • Français courant
  • Anglais technique indispensable
  • Allemand : un atout apprécié

Acheteur·euse Technique Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Schweiz ansässig ist und sich auf komplexe technische Projekte spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die von einer offenen Kommunikation und einem starken Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Mehrwert schaffen.
Manpower Group (Suisse)

Kontaktperson:

Manpower Group (Suisse) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Acheteur·euse Technique

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Position!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Acheteur·euse Technique

Analyse des besoins
Négociation avec les fournisseurs
Gestion des achats
Connaissance du marché
Lecture de plans
Coordination des actions
Gestion des priorités
Proactivité
Rigueur
Collaboration interservices
Anticipation des risques
Résolution de problèmes
Diplomatie
Orientation solutions

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des/der Acheteur·euse Technique passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar: In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Acheteur·euse Technique. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den relevanten technischen Aspekten und den Produkten, die das Unternehmen kauft, vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deine Einkaufsstrategien einfließen lassen kannst.

Beziehungen zu Lieferanten betonen

In deiner Rolle wirst du viel mit Lieferanten kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verhandlungen zu führen. Sei bereit, Beispiele für deine Verhandlungserfolge und deine Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu entwickeln, zu teilen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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