Chargé(e) Vente Interne – Négociation & Portefeuille
Chargé(e) Vente Interne – Négociation & Portefeuille

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Manpower Group (Suisse)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer des portefeuilles clients et fournisseurs tout en supervisant les commandes d'achat-vente.
  • Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse), leader dans le domaine du recrutement.
  • Mitarbeitervorteile: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
  • Andere Informationen: Poste basé à Bern, autonomie et polyvalence sont essentielles.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe innovante et développez vos compétences en négociation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation technique ou commerciale et expérience en achat-vente requises.

Manpower Group (Suisse) est à la recherche d'un candidat pour un poste alliant suivi de portefeuilles clients/fournisseurs et gestion de commandes d'achat-vente à Bern.

Le candidat idéal aura une formation technique ou commerciale, une expérience confirmée dans un poste similaire et de bonnes connaissances en achat-vente de matériaux.

Les compétences linguistiques en français, allemand et anglais sont souhaitées. Ce rôle nécessite autonomie, polyvalence et rigueur.

Chargé(e) Vente Interne – Négociation & Portefeuille Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)

Manpower Group (Suisse) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem positiven Teamgeist fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Kombination aus flexibler Arbeitsweise und einem internationalen Umfeld macht Manpower zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Manpower Group (Suisse)

Kontaktperson:

Manpower Group (Suisse) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chargé(e) Vente Interne – Négociation & Portefeuille

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Verwaltung von Kundenportfolios hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen direkt im Blick haben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Französisch, Deutsch und Englisch sprichst, erwähne das in Gesprächen. Es ist ein großer Pluspunkt für die Position und zeigt deine Vielseitigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé(e) Vente Interne – Négociation & Portefeuille

Suivi de portefeuilles clients/fournisseurs
Gestion de commandes d'achat-vente
Formation technique ou commerciale
Expérience confirmée dans un poste similaire
Connaissances en achat-vente de matériaux
Compétences linguistiques en français
Compétences linguistiques en allemand
Compétences linguistiques en anglais
Autonomie
Polyvalence
Rigueur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Vorteil sein kann.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Manpower Group (Suisse) und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Lieferanten verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Verkaufs- und Verhandlungstechnik zu demonstrieren.

Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an

Da Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch gewünscht sind, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.

Zeige deine Selbstständigkeit und Vielseitigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität betreffen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte geleitet oder verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast.

Chargé(e) Vente Interne – Négociation & Portefeuille
Manpower Group (Suisse)
Standort: Biel
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