Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches juristisches Team bei Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Compliance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf operative Exzellenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete und arbeite eng mit operativen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Master in Schweizer Recht und Interesse an Arbeitsrecht und Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recrutons, pour le compte de notre client, une conseillerère juridique, afin de renforcer une équipe juridique intervenant dans un environnement dynamique, multisites et fortement orienté opérationnel. Cette fonction offre une exposition large à différentes matières juridiques et implique une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, les fonctions support ainsi que les partenaires externes.
Votre rôle
Au sein de l'équipe juridique, vous intervenez sur des sujets variés liés au droit des contrats, au droit du travail, au droit commercial ainsi qu'aux problématiques juridiques rencontrées dans les opérations quotidiennes. Vous apportez un support pragmatique aux équipes internes, participez à la sécurisation des activités et contribuez à assurer la conformité des pratiques dans un environnement soumis à des exigences réglementaires importantes. Cette fonction vous permettra d'évoluer dans un rôle polyvalent, au contact direct du business, avec une forte proximité avec les opérations.
Votre quotidien
- Vous participez à la rédaction, la révision et la gestion de différents documents juridiques et contractuels, en veillant à leur conformité et à leur cohérence avec les exigences légales et internes.
- Vous réalisez des recherches juridiques sur différentes thématiques et contribuez à la préparation de notes, analyses et recommandations destinées aux équipes internes.
- Vous accompagnez les équipes sur les problématiques liées au droit du travail suisse, aux relations contractuelles et aux questions de conformité rencontrées dans l'activité quotidienne.
- Vous intervenez également dans les échanges avec différentes autorités et administrations, notamment cantonales et fédérales, lorsque la situation le exige.
- Enfin, vous participez au suivi administratif et organisationnel des dossiers juridiques, avec une attention particulière portée à la qualité documentaire et à la gestion des risques.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master en droit suisse récemment obtenu. Une première expérience dans un environnement juridique, un stage d'avocat ou une exposition à des problématiques opérationnelles constitue un atout. Le brevet d'avocat représente un avantage, sans être indispensable. Vous portez un intérêt particulier aux matières suivantes :
- Droit du travail
- Droit des contrats
- Droit commercial et corporate
- Conformité et environnement réglementaire
Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à évoluer dans des environnements où les priorités évoluent rapidement. Vous appréciez travailler en équipe, savez communiquer avec des interlocuteurs variés et adoptez une approche pragmatique des problématiques juridiques.
Langues
- Français : courant
- Allemand : un atout
- Anglais : C1
Conseiller(ère) Juridique Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque conseiller(ère) juridique a l'opportunité de contribuer directement aux opérations tout en développant ses compétences dans divers domaines du droit. Nous offrons des perspectives de croissance professionnelle, un soutien constant à la formation continue et une culture d'équipe axée sur l'entraide et l'innovation, le tout dans un cadre stimulant et respectueux des exigences réglementaires. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au cœur d'un secteur en constante évolution.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller(ère) Juridique erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im juristischen Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller(ère) Juridique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Compliance verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.
