Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: MANPOWER AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und starke organisatorische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement im zugewiesenen Portfolio inkl. Betrieb, Inspektion und Instandhaltung
- Beratung und Betreuung der Kunden als zentraler Ansprechpartner
- Verantwortung für Kosten- und Budgetplanung im eigenen Verantwortungsbereich
- Fachliche und personelle Führung des unterstellten Teams
- Planung des Personaleinsatzes sowie Organisation des Pikettdienstes
- Sicherstellung und Ausbau des bestehenden Auftragsvolumens
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen wie Angebote, Konzepte und Lösungsvarianten
- Vertrags- und Kostenmanagement sowie Qualitätssicherung
- Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der haustechnischen Anlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Organisation oder Facility Management zwingend erforderlich
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Organisationstalent
- Vernetztes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen
Das bietet der Kunde:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten
- Moderne Infrastruktur und gut ausgestattete Werkstätten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungen einzubringen
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team, das Sie bei Ihren Aufgaben begleitet
Fühlen Sie sich angesprochen und ist Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Kriterien der Stelle erfüllen, dürfen Sie sich gerne schriftlich mit Ihren vollständigen Unterlagen/Qualifikationen bei uns bewerben. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von der/dem zuständigen Personalberaterin.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - über den Button SPONTANBEWERBUNG registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Facility Manager 100% – Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Die MANPOWER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Stein am Rhein zu arbeiten. Mit einer modernen Infrastruktur und einem motivierten Team fördern wir Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Ideen einbringen können. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit, was Ihnen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine erfüllende Arbeitsatmosphäre garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager 100% – Technisches Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager 100% – Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Facility Manager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Facility Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, dass du auch eine gute Wahl für das Unternehmen bist!
