Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: MANPOWER AG, ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Arbeiten in einer Urlaubsregion, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte für Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung
- Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts
- Ansprechpartner für Wünsche, Beschwerden und Empfehlungen
- Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse
- Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Standards (SOPs)
- Organisation und Optimierung der internen Abläufe im Front Office
- Koordination der Schnittstellen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
- Qualitätssicherung und Motivation des Front Office-Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
- Kenntnisse in der Hotelsoftware Protel wünschenswert
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
Das bietet der Kunde:
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, intern und extern
- Familiäres Team
Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Die MANPOWER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Mit einem familiären Team und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Gäste mit Ihrer Gastgebermentalität zu begeistern und einen reibungslosen Ablauf im Front Office zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager/-in interessierst, zögere nicht, direkt bei der MANPOWER AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MANPOWER AG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Gastgebermentalität und Organisationstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du die Initiative ergreifst und motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Front Office Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, besonders wenn du schon Führungserfahrung hast oder mit Hotelsoftware wie Protel gearbeitet hast.
Sprache ist wichtig:Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein Pluspunkt sein!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und wie du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Gastgebermentalität und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Gästen.
