Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out durchführen, Gäste betreuen und interne Abläufe optimieren.
- Unternehmen: MANPOWER AG, führend in der Personaldienstleistung mit Standorten in der ganzen Schweiz.
- Vorteile: Arbeiten in einem familiären Team und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung
- Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts
- Ansprechpartner für Wünsche, Beschwerden und Empfehlungen
- Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse
- Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Standards (SOPs)
- Organisation und Optimierung der internen Abläufe im Front Office
- Koordination der Schnittstellen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
- Qualitätssicherung und Motivation des Front Office-Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
- Kenntnisse in der Hotelsoftware Protel wünschenswert
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
Das bietet der Kunde:
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, intern und extern
- Familiäres Team
Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. 41 58 307 23 06. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Die MANPOWER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Mit einem familiären Team und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Gäste mit einer ausgeprägten Gastgebermentalität zu betreuen und zu begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager/-in interessierst, zögere nicht, direkt bei der MANPOWER AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MANPOWER AG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Gastgebermentalität und Organisationstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du die Initiative ergreifst und motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager/ -in (w/m/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Lass die formellen Floskeln weg und sei einfach authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders im Bereich Hotellerie und Kundenservice ist es wichtig, dass du zeigst, was du drauf hast und wie du mit Herausforderungen umgehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im Bereich der Hotellerie sind Fragen zu deiner Gastgebermentalität und deinem Umgang mit Beschwerden wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position des Front Office Managers viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du interne Abläufe optimiert oder das Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Hotelsoftware betonen
Falls du Erfahrung mit Hotelsoftware wie Protel hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten selbstbewusst präsentieren. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.
