Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Employee Lifecycle und manage spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Manpower Group (Suisse) – ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Attraktives Salär, moderne Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Große Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung im HR-Management und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Manpower Group (Suisse) sucht eine Leitung Human Resources in Zürich. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine höhere Weiterbildung im HR-Management sowie mehrjährige Führungserfahrung. In dieser Funktion wird Ihnen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle und die Leitung von HR-Projekten übertragen.
Wir bieten ein attraktives Salär, moderne Arbeitsbedingungen und spannende Projekte. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld und haben großen Gestaltungsspielraum.
Head of HR & Transformation – Strategic Leadership Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Die Manpower Group (Suisse) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Salär und moderne Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in spannenden HR-Projekten einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was die Manpower Group zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im HR-Bereich anstreben.
