Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Rekrutierung und Berufsbildung von Fach- und Führungskräften.
- Unternehmen: Manpower AG, spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Berufsbildung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Specialist 80-100.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Berufsbildungsverantwortlichkeit
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen in der Berufsbildung
- Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere für die Betreuung des Standorts Lausanne
- Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
HR Fachfrau 80-100% Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
MANPOWER AG bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als HR Fachfrau die Möglichkeit haben, aktiv an der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Bereich anstreben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer positiven Unternehmenskultur in der Region Zürich.
