Logistikfachmann/-frau (m/w/d) 80- 100%
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Logistikfachmann/-frau (m/w/d) 80- 100%

Diessenhofen Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Manpower Group (Suisse)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Logistikprozesse und optimiere Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: MANPOWER AG, spezialisiert auf Personaldienstleistungen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Teamarbeit und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker EFZ und Erfahrung in der Produktionslogistik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.

Ihre Aufgaben:

  • Fachverantwortung für den Bereich Logistik
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Logistikprozesse
  • Be- und Entladen der LKWs mit dem Stapler und Hallenkran
  • Wareneingangskontrolle
  • Ein- und Auslagerung von Waren
  • Buchen der Warenbewegungen im ERP-System
  • Interne Warentransporte
  • Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen
  • Mitarbeit bei Inventuren
  • Gewährleisten der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Lager

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung Logistiker EFZ und abgeschlossene Weiterbildung als Logistikfachmann FA
  • Berufserfahrung in der Produktionslogistik Bereich Maschinenbau / mechanische Fertigung
  • Staplerführerschein SUVA anerkannt
  • Gute Kenntnisse von EDV-Systemen
  • Erfahrungen mit ERP Lagerverwaltungssystemen und Prozessoptimierungen
  • Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
  • Fähigkeit auch in hektischen Situationen den Überblick und die Ruhe zu behalten
  • Teamplayer der durch Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägt ist
  • Muttersprache Deutsch, Englisch von Vorteil

Das bietet der Kunde:

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in der Baunebenbranche
  • Flexible und kollegiale Zusammenarbeit im Team
  • Bequem erreichbar mit ÖV

Logistikfachmann/-frau (m/w/d) 80- 100% Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)

Die MANPOWER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Logistik nicht nur ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine flexible und kollegiale Teamarbeit fördert. Mit Standorten in der ganzen Schweiz ermöglicht das Unternehmen eine bequeme Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Optimierungen der Arbeitsprozesse.
Manpower Group (Suisse)

Kontaktperson:

Manpower Group (Suisse) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikfachmann/-frau (m/w/d) 80- 100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Logistik! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikfachmann/-frau (m/w/d) 80- 100%

Fachverantwortung für Logistik
Optimierung der Logistikprozesse
Staplerfahren
Hallenkran bedienen
Wareneingangskontrolle
Buchung von Warenbewegungen im ERP-System
Interne Warentransporte
Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen
Mitarbeit bei Inventuren
Sicherheitsbewusstsein im Lager
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Logistikfachmann/-frau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Produktionslogistik. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest

Mach dich mit den Logistikprozessen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse, die in der Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Verbesserungen, die du initiiert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Standort: Diessenhofen
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