Responsable Adjoint - Infrastructures & exploitation
Responsable Adjoint - Infrastructures & exploitation

Responsable Adjoint - Infrastructures & exploitation

Renens Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Manpower Group (Suisse)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte von A bis Z, analysiere Bedürfnisse und entwickle technische Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team von etwa 30 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Projekte in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dans le cadre d'un mandat exclusif, nous accompagnons un acteur reconnu dans la gestion et l'optimisation d'infrastructures techniques. Structure à taille humaine d'une trentaine de collaborateurs, notre client intervient sur des problématiques concrètes, techniques et stratégiques, avec une approche globale mêlant exploitation, rénovation et optimisation d'actifs existants.

Votre rôle

Vous évoluez dans une fonction hybride, à la croisée de la gestion de projet, du technique et de la coordination globale. Votre responsabilité : piloter des projets de A à Z, depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation, en intégrant à la fois les contraintes d'exploitation, les enjeux financiers et les spécificités techniques propres à chaque site. Vous intervenez sur des projets variés, principalement en lien avec des infrastructures existantes, avec une forte dimension d'analyse, d'adaptation et de prise de décision. Votre quotidien ne se limite pas à du suivi de chantier. Vous commencez par analyser les besoins, comprendre les contraintes d'usage et définir les solutions techniques adaptées. Chaque projet étant différent, vous devez être capable de vous positionner rapidement et de structurer une approche cohérente.

Vous êtes amené(e) à travailler sur :

  • des projets de rénovation technique sols, résines, structures, équipements,
  • des problématiques d'exploitation et d'optimisation,
  • des études techniques incluant une dimension financière et budgétaire.

Vous rédigez les cahiers des charges, pilotez les appels d'offres, sélectionnez les partenaires et assurez le suivi des mandats. En phase de réalisation, vous coordonnez les intervenants, suivez les travaux et garantissez la qualité, les coûts et les délais, tout en intégrant des contraintes fortes liées à l'exploitation des sites (continuité d'activité, accès, planification).

Votre rôle implique également une vision globale : vous consolidez les budgets, anticipez les investissements à moyen terme jusqu'à 5 ans et accompagnez les décisions stratégiques. Enfin, vous êtes en lien direct avec les clients publics et privés, avec une posture à la fois technique et conseil.

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personne capable de porter des projets dans leur globalité. Votre parcours peut être varié : ingénieur(e), architecte, conducteur(trice) de travaux, ou profil technique ayant évolué vers la gestion de projet. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le suivi de projets techniques, idéalement dans des environnements complexes ou contraints. Vous êtes à l'aise aussi bien sur :

  • la lecture technique bâtiment, second œuvre, bases en génie civil,
  • que sur la gestion financière et le pilotage global.

Vous avez une vraie capacité à structurer, anticiper et prioriser, avec une approche pragmatique. Autonome, impliqué(e), vous aimez défendre vos projets, prendre des décisions et être au contact du terrain. Une sensibilité technico-commerciale est un réel atout.

Responsable Adjoint - Infrastructures & exploitation Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une structure à taille humaine. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à des opportunités de formation continue et une culture d'innovation qui encourage la prise d'initiative. En tant que Responsable Adjoint - Infrastructures & exploitation, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'une équipe soudée.
Manpower Group (Suisse)

Kontaktperson:

Manpower Group (Suisse) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable Adjoint - Infrastructures & exploitation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen über deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung von Infrastrukturen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Augen erreicht.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast, und betone deine Fähigkeit, technische und finanzielle Aspekte zu kombinieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Adjoint - Infrastructures & exploitation

Gestion de projet
Analyse technique
Coordination globale
Rénovation technique
Optimisation d'actifs
Rédaction de cahiers des charges
Pilotage d'appels d'offres
Suivi de mandats
Gestion financière
Anticipation des investissements
Communication avec les clients
Lecture technique bâtiment
Capacité à structurer et prioriser
Sensibilité technico-commerciale

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Responsable Adjoint bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von den Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du technische Lösungen umgesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch deine Fähigkeit zur Organisation.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position stark technisch geprägt ist, solltest du dein Wissen über relevante technische Aspekte und aktuelle Trends in der Infrastruktur- und Projektmanagementbranche auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Problemlösung testen.

Projekte im Detail präsentieren

Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Projekte detailliert zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung geleitet hast, und hebe dabei deine Fähigkeiten in der Koordination, Budgetierung und Entscheidungsfindung hervor.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den langfristigen Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.

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Standort: Renens
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