routinierter Staplerfahrer 100% (m/w/d)
routinierter Staplerfahrer 100% (m/w/d)

routinierter Staplerfahrer 100% (m/w/d)

Baden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Manpower Group (Suisse)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Flurförderzeuge und manage Lagerprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit spannenden Einsatzmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Schichtzeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit mit verschiedenen Arbeitszeiten für maximale Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager und routiniertes Fahren von Flurförderzeugen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens, suchen wir einen erfahrenen und zuverlässigen Staplerfahrer m/w/d. Sie verfügen über Routine im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen und arbeiten präzise sowie verantwortungsbewusst. Dann erwartet Sie hier eine spannende Einsatzmöglichkeit in einem dynamischen Umfeld.

Aufgabenbereich des Jobs:

  • Bedienung der Lager mit dessen IT-Systemen
  • Ein- und Auslagerung von Turbolader Bauteilen
  • Kommissionierung von Turbolader Bauteilen
  • Durchführung von Inventuren
  • Verdichten von Lagerplätzen mit geringem Füllgrad
  • Umpacken und Verpacken von Bauteilen
  • Lager-Konformität herstellen
  • Logistische Tätigkeiten im Bereich der Lager
  • Annahme / Weiterleitung des Materials

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker oder entsprechende Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
  • Sehr guter Allrounder
  • Kenntnisse im SAP oder einer Lagerverwaltungssoftware von Vorteil
  • IT Kenntnisse von Vorteil
  • Routiniertes Fahren von Flurfahrzeugen ist Pflicht
  • Kenntnisse zu Heben von Lasten mit dem Kran von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft körperlich zu arbeiten
  • Ausdauer in der Ausübung der Tätigkeit
  • Schichtbereitschaft

Schichtarbeit:

  • Schicht 1: 6 Uhr bis 14:30 Uhr
  • Schicht 2: 14 Uhr bis 22:30 Uhr
  • Schicht 3: 22 Uhr bis 5:30 Uhr

routinierter Staplerfahrer 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)

Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Die Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, flexiblen Schichtmodellen und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Hier erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Optimierung logistischer Prozesse beizutragen.
Manpower Group (Suisse)

Kontaktperson:

Manpower Group (Suisse) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: routinierter Staplerfahrer 100% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen und Lagerverwaltungssystemen dazu passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: routinierter Staplerfahrer 100% (m/w/d)

Routine im Umgang mit Flurförderzeugen
Präzision
Verantwortungsbewusstsein
Bedienung von IT-Systemen im Lager
Kommissionierung
Durchführung von Inventuren
Lager-Konformität herstellen
Kenntnisse in SAP oder Lagerverwaltungssoftware
IT Kenntnisse
Heben von Lasten mit dem Kran
Hohe Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit
Bereitschaft körperlich zu arbeiten
Ausdauer
Schichtbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So zeigen wir, dass wir die Anforderungen des Jobs genau verstanden haben.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer oder in der Logistik. Wenn du mit IT-Systemen wie SAP gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Zeige deine Motivation: Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt dem Unternehmen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Routine im Umgang mit Flurförderzeugen und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du drauf hast.

IT-Kenntnisse betonen

Da Kenntnisse in SAP oder Lagerverwaltungssoftware von Vorteil sind, solltest du deine IT-Kenntnisse hervorheben. Erkläre, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!

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