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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den operativen Einkaufsprozess und pflege Lieferantenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Schwyz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technische Grundausbildung, erste Einkaufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst den operativen Einkaufsprozess von der Bedarfsmeldung bis zur Auslösung der Bestellung.
- Einholung, Analyse und Bewertung von Offerten sowie aktive Pflege der Lieferantenbeziehungen.
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit.
- Pflege und Aktualisierung von Artikel- und Lieferantendaten im Einkaufssystem.
- Unterstützung bei Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf.
- Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung von Abweichungen mit Lieferanten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, Produktion und Finanzwesen.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Einkaufsprozessen und Systemen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Grundausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung.
- Erste Erfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit.
- Interesse an technischen bzw. industriellen Produkten von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen z. B. SAP wünschenswert.
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Sachbearbeiter Einkauf 80-100% Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Kontaktperson:
Manpower Group (Suisse) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Einkauf 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Einkauf 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in ähnlichen administrativen Tätigkeiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Einkauf sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.