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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Personalwesen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG, spezialisiert auf HR-Dienstleistungen mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Über uns
Die MANPOWER AG ist spezialisiert auf die Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende HR-Dienstleistungen an. Mit einem schweizweiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Projekte und Aufträge erfolgreich umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen personaladministrativen Belangen
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personaldossiers inklusive Sicherstellung einer korrekten Datenführung
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll, internen Fachabteilungen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich z. B. HR-Fachausweis oder in Ausbildung dazu
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem KMU
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team
Kontakt
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Avdijaj gerne zur Verfügung: Telefon: E-Mail: gjejran.avdijajmanpower.ch
Sachbearbeiter:in Innendienst (a) 80-100%, Schwyz Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Kontaktperson:
Manpower Group (Suisse) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Innendienst (a) 80-100%, Schwyz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Innendienst (a) 80-100%, Schwyz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast oder spezielle Projekte betreut hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MANPOWER AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Sachbearbeiter:in Innendienst zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.