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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze das Team, plane Ressourcen und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der chemisch-technischen Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Region Dorneck, einem etablierten Unternehmen der chemisch-technischen Industrie, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als stellvertretenden Abteilungsleiter m/w/d. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im täglichen Betrieb und unterstützt die Führungsebene bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung. Du sorgst dafür, dass Abläufe koordiniert bleiben, Prozesse ineinandergreifen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen reibungslos funktioniert. Zudem wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen mit und übernimmst Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Schichtteams inkl. Coaching und Know-how-Transfer
- Stellvertretung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Planung und Koordination der Ressourcen Schichtbesetzung, Urlaubsplanung, Techniker-Einsätze sowie Unterstützung der Arbeitsvorbereitung AVOR
- Mitarbeit bei Projekten und Optimierungsinitiativen zur Weiterentwicklung von Prozessen
- Erstellung, Aktualisierung und Vermittlung von Arbeitsanweisungen sowie Durchführung von Schulungen
- Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Ablaufs in der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren Schnittstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung z. B. Anlagenführer, Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer oder vergleichbar
- Weiterbildung als Prozessfachmann FA, Technischer Kaufmann FA oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Gute technische Kenntnisse im Umgang mit Maschinen, Anlagen und Produktionsprozessen
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung mit ERP-Systemen z. B. SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Stv. Abteilungsleiter Produktion Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Kontaktperson:
Manpower Group (Suisse) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleiter Produktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die du angehen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für die chemisch-technische Industrie und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse teilen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleiter Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die chemisch-technische Industrie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Produktion und Führungskompetenz. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen meistern kannst!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert und organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die chemisch-technische Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führung übernommen oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie die Abteilung zur Gesamtstrategie beiträgt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.