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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze das Team, plane Ressourcen und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der chemisch-technischen Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kenntnisse in Produktionsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Region Dorneck, einem etablierten Unternehmen der chemisch-technischen Industrie, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als stellvertretenden Abteilungsleiter m/w/d. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im täglichen Betrieb und unterstützt die Führungsebene bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung. Du sorgst dafür, dass Abläufe koordiniert bleiben, Prozesse ineinandergreifen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen reibungslos funktioniert. Zudem wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen mit und übernimmst Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Schichtteams inkl. Coaching und Know-how-Transfer
- Stellvertretung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Planung und Koordination der Ressourcen Schichtbesetzung, Urlaubsplanung, Techniker-Einsätze sowie Unterstützung der Arbeitsvorbereitung AVOR
- Mitarbeit bei Projekten und Optimierungsinitiativen zur Weiterentwicklung von Prozessen
- Erstellung, Aktualisierung und Vermittlung von Arbeitsanweisungen sowie Durchführung von Schulungen
- Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Ablaufs in der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren Schnittstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung z. B. Anlagenführer, Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer oder vergleichbar
- Weiterbildung als Prozessfachmann FA, Technischer Kaufmann FA oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Gute technische Kenntnisse im Umgang mit Maschinen, Anlagen und Produktionsprozessen
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung mit ERP-Systemen z. B. SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Stv. Abteilungsleiter Produktion Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Kontaktperson:
Manpower Group (Suisse) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleiter Produktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die du in der Rolle als stellvertretender Abteilungsleiter angehen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du genau für diese Rolle brennst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleiter Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die chemisch-technische Industrie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Produktion und deine Führungskompetenzen hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die chemisch-technische Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder technische Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie die Abteilung zur Gesamtstrategie beiträgt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, wie du Prozesse optimieren und Abläufe effizient gestalten kannst. Überlege dir Ideen, die du in die Abteilung einbringen könntest, um die Zusammenarbeit zwischen Produktion und Technik zu verbessern.