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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke das RCM-Programm und leite Verbesserungsprojekte zur Steigerung der Effizienz.
- Arbeitgeber: ManpowerGroup ist ein führendes Unternehmen für globale Personallösungen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, medizinische Leistungen und wöchentliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team und trage zu bedeutenden Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Wartung, sucht einen Staff Reliability Engineer zur Verstärkung seines Teams. Als Staff Reliability Engineer sind Sie Teil der Abteilung Engineering & Maintenance und unterstützen verschiedene Initiativen. Der ideale Kandidat verfügt über starke analytische Fähigkeiten, einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die erfolgreich in die Organisation integriert werden.
Was ist zu tun?
- Stärkung des bestehenden RCM-Programms vor Ort mit einem disziplinierten Ansatz zur Umsetzung der Kernprinzipien von RCM, einschließlich der Bewertung der Kritikalität von Anlagen, FMEAs und kritischen Ersatzteilen.
- Nutzung früherer Erfahrungen zur Umsetzung von Änderungen am bestehenden RCM-Programm basierend auf aktuellen Branchenbenchmarks.
- Leitung des Programms zur Zustandsüberwachung und prädiktiven Wartung vor Ort zur Verbesserung der Fehlererkennung und der KPIs im Zusammenhang mit geplanter vs. ungeplanter Wartung.
- Identifizierung von Trends bei Ausfallzeiten von Geräten und proaktive Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Gesamteffektivität der Geräte.
- Entwicklung von Prozessen, Richtlinien und Verfahren für die Anlagenengineering, die Installation neuer Geräte und die Qualifizierung unter Verwendung der RCM-Grundlagen.
Was wird benötigt?
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Chemie-, Maschinenbau- oder Elektrotechnik mit mindestens 12 Jahren Erfahrung in einer Zuverlässigkeitsrolle oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von Programm- und Schrittveränderungsprojekten zur Zuverlässigkeit.
- Erfahrung in stark regulierten Branchen wie Chemie, Pharma, Petrochemie, Energie oder biopharmazeutischen Sektoren.
- Berufslizenz als Ingenieur ist von Vorteil.
- Erfahrung mit CMMS-Softwareanwendungen wie Maximo, SAP PM usw.
Was ist für mich drin?
- Gelegenheit, mit einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten.
- Beteiligung an wirkungsvollen Projekten, die die Verfügbarkeit von Anlagenressourcen erhöhen.
- Berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Kollaboratives Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt.
- Chance, zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen.
Zusätzliche Vorteile
- Nach Abschluss der Wartezeit sind Berater berechtigt zu:
- Medizinische und verschreibungspflichtige Arzneimittelpläne
- Sehplan
- Gesundheitssparkonto
- Flexibles Gesundheitsausgaben-Konto
- Flexibles Ausgaben-Konto für abhängige Pflege
- Zusätzliche Lebensversicherung
- Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
- Reiseversicherung für Geschäftsreisen
- Wöchentliche Bezahlung
Nächste Schritte
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und mehr erfahren möchten, klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und ein Recruiter wird Sie kontaktieren, um diese großartige Gelegenheit zu besprechen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu sprechen!
Staff Reliability Engineer Arbeitgeber: Manpower Group (USA)
Kontaktperson:
Manpower Group (USA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Reliability Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Staff Reliability Engineer zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in ähnlichen Positionen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Zuverlässigkeitstechnik vertraut machst. Zeige, dass du proaktiv bist und aktuelle Branchenbenchmarks kennst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit Zuverlässigkeitstechnik beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Zuverlässigkeitsprojekten demonstrieren. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Reliability Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Zuverlässigkeitstechnik sowie deine Kenntnisse in regulierten Industrien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten und proaktive Problemlösungsansätze zur Verbesserung der bestehenden RCM-Programme beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (USA) vorbereitest
✨Verstehe die RCM-Grundlagen
Da die Rolle des Staff Reliability Engineer stark auf dem RCM-Programm basiert, solltest du dich gut mit den Grundlagen des Reliability-Centered Maintenance (RCM) vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit RCM-Prinzipien angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Starke analytische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, spezifische Situationen zu besprechen, in denen du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du Trends identifizieren und Lösungen entwickeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.
✨Erfahrungen in regulierten Branchen betonen
Da Erfahrung in stark regulierten Industrien wie Chemie oder Pharma gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Diskutiere, wie du mit regulatorischen Anforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
