Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im B2B-Bereich und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: MANPOWER AG, ein führendes Unternehmen für Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Firmenfahrzeug und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Aussendienst und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios
- Aktive Neukundenakquisition und Ausbau des Verkaufsgebiets
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Konsequente Bearbeitung und Pflege der Vertriebspipeline im CRM-System
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Beratung und Betreuung
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Aussendienst
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und Kundenentwicklung
- Ausgeprägte Verkaufs-, Abschluss- und Verhandlungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eigenständige Betreuung eines attraktiven Verkaufsgebiets
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell
- Firmenfahrzeug zur Ausübung der Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Verkaufsberater/in Aussendienst B2B Arbeitgeber: Manpower Liestal
Die MANPOWER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Verkaufsberatern im Außendienst B2B nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsmittel. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater/in Aussendienst B2B erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Manpower Liestal treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Manpower Liestal empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Manpower Liestal dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Manpower Liestal bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater/in Aussendienst B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Manpower Liestal bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Manpower Liestal erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Liestal vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
