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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Cashflow-Aktivitäten und bereite Finanzprognosen vor.
- Arbeitgeber: Manpower Luxembourg unterstützt eine europäische Institution in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit direktem Einfluss auf Finanzoperationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder ähnlichem und mindestens drei Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Erfahrung mit VBA oder Tableau ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Manpower Luxembourg rekrutiert für eine europäische Institution mit Sitz in Luxemburg einen Officer – Portfolios & Liquidity Operations.
Reporting Line: Die Stelleninhaber berichten an und arbeiten unter der Aufsicht von leitenden Mitgliedern der P&LO-Division.
Responsibilities:
- Management von cashflow-relevanten administrativen Aktivitäten unter verschiedenen Produktlinien (z.B. Verarbeitung von Abrufen/Rückzahlungen von Private Equity-Fonds, Garantieaufrufen und Auszahlungsanfragen; Erstellung von Cashflow-Prognosen oder Abstimmung von Cash-Positionen mit Zwischenhändlern).
Qualifications:
- Universitätsabschluss (mindestens gleichwertig einem Bachelor) in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Bereichen.
- Mindestens drei (3) Jahre relevante Berufserfahrung in Finanzen, Finanzverwaltung, Buchhaltung, Prüfung oder ähnlichem Umfeld.
- Erfahrung mit VBA, efront oder Tableau wäre von Vorteil.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Kenntnisse anderer EU-Sprachen wären von Vorteil.
- Fähigkeit, innerhalb enger Fristen zu arbeiten und schnell und effektiv auf neue Situationen in einem kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Serviceumfeld zu reagieren.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Priorisierung.
- Disziplinierter Ansatz bei gleichzeitiger Beibehaltung von Kreativität und lateralem Denken zur Problemlösung.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Kunden.
- Teamplayer.
Chief Executive / Deputy Chief Executive - Officer – Portfolios & Liquidity Operations Arbeitgeber: Manpower Luxembourg S.A.
Kontaktperson:
Manpower Luxembourg S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Executive / Deputy Chief Executive - Officer – Portfolios & Liquidity Operations
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei europäischen Institutionen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Portfolios und Liquiditätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit in der Position beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Cash-Flow-Management und Finanzadministration durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle, die viel Interaktion erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Executive / Deputy Chief Executive - Officer – Portfolios & Liquidity Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademischen Abschlüsse sowie relevante Berufserfahrung im Finanzbereich. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in VBA, efront oder Tableau erwähnst, da dies von Vorteil ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verwaltung von Cashflows und deine Fähigkeit ein, unter Druck zu arbeiten. Zeige auch deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten auf.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Punkte präzise zu vermitteln. Wenn du Kenntnisse in anderen EU-Sprachen hast, erwähne diese ebenfalls.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Luxembourg S.A. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere in Bezug auf Cash-Management und Liquiditätsoperationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über relevante Software betonen
Falls du Erfahrung mit VBA, efront oder Tableau hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit und Kundeninteraktion hat, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du mit internen sowie externen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu erläutern. Zeige, wie du unter Druck arbeiten kannst und Prioritäten setzt, um Fristen einzuhalten, während du gleichzeitig eine hohe Servicequalität aufrechterhältst.
