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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung von Cashflow-Aktivitäten und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Manpower Luxembourg sucht für einen renommierten Kunden im Bereich Datenmanagement und Cash-Operationen.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Kreativität und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Exzellente Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere EU-Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Manpower Luxembourg sucht einen dynamischen und erfahrenen Chief Executive / Deputy Chief Executive Officer für einen seiner angesehenen Kunden, der sich auf Datenmanagement und Cash-Operationen spezialisiert hat.
Jobbeschreibung:
- Management von cashflow-relevanten administrativen Aktivitäten unter verschiedenen Produktlinien (z.B. Verarbeitung von Abrufen/Rückzahlungen von Private Equity-Fonds, Garantieaufrufen und Auszahlungsanfragen; Erstellung von Cashflow-Prognosen oder Abstimmung von Cash-Positionen mit Intermediären).
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss, vorzugsweise auf postgradualer Ebene, in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Bereichen;
- Mindestens drei (3) Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzadministration, Finanzwertpapieren oder Finanzen oder Prüfung, vorzugsweise in einem Bereich, der eine oder mehrere der Geschäftsbereiche der Organisation abdeckt;
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Kenntnisse anderer EU-Sprachen wären von Vorteil.
Kandidatenprofil:
- Fähigkeit, innerhalb strenger Fristen zu arbeiten, schnell und effektiv auf neue Situationen in einem kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Serviceumfeld zu reagieren;
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Priorisierung;
- Disziplinierter Ansatz bei gleichzeitiger Beibehaltung von Kreativität und lateralem Denken zur Problemlösung;
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Kunden;
- Teamplayer.
Was der Kunde bietet:
Ergreifen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit dem angesehenen Kunden von Manpower. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Datenmanagement und Cash-Operationen!
Chief Executive - Officer – Data Management & Cash Operations (H / F / X) Arbeitgeber: Manpower Luxembourg S.A.
Kontaktperson:
Manpower Luxembourg S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Executive - Officer – Data Management & Cash Operations (H / F / X)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Datenmanagementbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenmanagement und Cash Operations. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzadministration und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Executive - Officer – Data Management & Cash Operations (H / F / X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine Erfahrungen im Finanzmanagement und deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und Cash-Operationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Luxembourg S.A. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzverwaltung und wie du mit Cash-Management-Prozessen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position hohe organisatorische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Priorisierung von Aufgaben und zum Umgang mit engen Fristen zu sprechen. Du könntest auch ein Beispiel für eine Situation geben, in der du erfolgreich unter Druck gearbeitet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Rolle erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Kenntnisse in mehreren EU-Sprachen von Vorteil sind, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
