Compliance & Internal Controls Officer (M/F/X)

Compliance & Internal Controls Officer (M/F/X)

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Compliance-Richtlinien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an digitalen Transformationen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Manpower rekrutiert einen Compliance & Internal Controls Officer für einen seiner Kunden im Finanzsektor mit Sitz in Luxemburg für einen temporären Einsatz.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Implementierung des Compliance Monitoring & Reporting Rahmens für die besten Marktpraktiken (BMPs)
  • Überprüfung der geltenden EU-Vorschriften und der damit verbundenen internen Kontrollen
  • Beitrag zu digitalen Transformationsinitiativen durch Migration von BMPs und Kontrollen in das GRC-Tool Mega Hopex
  • Durchführung von Pilotprüfungen interner Kontrollen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Nachverfolgung und Dokumentation von Compliance- und Kontrollprozessen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern an bereichsübergreifenden Projekten
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Kontrollrahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Fristen bei gleichzeitiger Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus der Ergebnisse

Ihr Profil:

  • Universitätsabschluss, vorzugsweise auf postgradualer Ebene, in Betriebswirtschaft, Compliance, Audit oder einem verwandten Bereich
  • Zusätzliche akademische oder berufliche Qualifikationen in diesen Bereichen werden als Vorteil angesehen
  • 3 bis 6 Jahre Erfahrung in nicht-finanziellen Risiken, regulatorischer Compliance oder internen Kontrollaktivitäten
  • Gutes Verständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen und internen Kontrollumgebungen
  • Erfahrung mit KI-Tools wird als Vorteil angesehen
  • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse anderer EU-Sprachen sind von Vorteil
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, sich anzupassen und zu innovieren
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen
  • Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und bereichsübergreifenden Umfeld zu arbeiten
  • Hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und Eigeninitiative
  • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und starker Teamgeist

Compliance & Internal Controls Officer (M/F/X) Arbeitgeber: Manpower Luxembourg S.A.

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Luxemburg, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Wachstumschancen. Mit einem klaren Fokus auf Compliance und interne Kontrollen tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation bei und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten.

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Kontaktdaten:

Manpower Luxembourg S.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Internal Controls Officer (M/F/X) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine klassische Bewerbung.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich Compliance und interne Kontrollen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird – und wir können dich besser unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Internal Controls Officer (M/F/X) mit Bravour zu bestehen

Compliance Monitoring
Regulatory Compliance
Internal Controls
Digital Transformation
GRC Tool Mega Hopex
Pilot Testing
Documentation Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!

Zeig deine Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, besonders im Bereich Compliance und interne Kontrollen. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im System und wir können dich besser im Auswahlprozess berücksichtigen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Luxembourg S.A. vorbereitet

Verstehe die Compliance-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen EU-Vorschriften und Best Practices im Bereich Compliance vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Regelungen kennst und verstehst, wie sie in die internen Kontrollprozesse integriert werden können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Compliance-Maßnahmen und internen Kontrollen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld betreffen.

Frage nach digitalen Initiativen

Da digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, stelle Fragen zu den aktuellen Initiativen im Unternehmen. Zeige dein Interesse an der Migration von BMPs in digitale Tools und wie du dazu beitragen kannst, diese Prozesse zu verbessern.