IT Project Manager – Regulatory and Transformation (Interim) (M/F/X)

IT Project Manager – Regulatory and Transformation (Interim) (M/F/X)

Berlin Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite große IT-Projekte in einem regulierten Umfeld und treibe Transformationen voran.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Luxemburg.
  • Vorteile: Langfristiger Vertrag, internationale Arbeitsumgebung und hohe Sichtbarkeit bei Führungskräften.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und arbeite an regulatorischen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Manpower sucht einen IT Project Manager – Regulatory & Transformation (Interim) für einen Kunden, der auf Finanzdienstleistungen spezialisiert ist und in Luxemburg ansässig ist. Die Vertragsdauer beträgt 12 Monate, beginnend im April 2026.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Management von großangelegten IT-Projekten in einem stark regulierten Umfeld
  • Vorantreiben von Transformationsinitiativen über mehrere Geschäftsbereiche (Change the Bank)
  • Überwachung laufender Operationen und Verbesserungen (Run the Bank) sowie risikobehafteter und compliancebezogener Projekte (Protect the Bank)
  • Koordination von funktionsübergreifenden Teams (IT, Business, Compliance, Risiko, externe Stakeholder)
  • Management von Projektplanung, Zeitplänen, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere Arbeitsstränge
  • Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von regulatorischen und auditbezogenen Initiativen (einschließlich Remediierungsmaßnahmen)
  • Vorbereitung und Präsentation hochwertiger Berichte für leitende Stakeholder und Entscheidungsträger
  • Überwachung der Projektleistung mit datengestützten Werkzeugen und Methoden
  • Zusammenarbeit mit Drittanbietern und Management externer Abhängigkeiten

Ihr Profil:

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Projekt-/Programm-/Portfoliomanagement
  • Nachweisliche Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Beratungsumfeld
  • Starker Hintergrund in regulatorischen, audit- oder remediationbezogenen Projekten
  • Erfahrung im Management komplexer, mehrgleisiger Initiativen
  • Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Starkes analytisches Denken mit einem strukturierten und strategischen Ansatz
  • Gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (Agile, Scrum, PRINCE2, PMBOK usw.)
  • Kenntnisse in Tools wie Excel, Power BI, SharePoint und PPM-Tools (Planview, Clarity oder ähnlich)
  • Relevante Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Agile…) werden als Vorteil angesehen
  • Fließend in Englisch

Warum Sie diese Gelegenheit nutzen sollten:

  • Langfristiger Interimseinsatz (12 Monate) in einem führenden Finanzumfeld
  • Einblick in hochwirksame Transformations- und Regulierungsprojekte
  • Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Hohe Sichtbarkeit bei leitenden Stakeholdern

IT Project Manager – Regulatory and Transformation (Interim) (M/F/X) Arbeitgeber: Manpower Luxembourg S.A.

Manpower bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Projektmanager, die an bedeutenden Transformations- und Regulierungsprojekten in der dynamischen Finanzdienstleistungsbranche in Luxemburg interessiert sind. Mit einer internationalen und dynamischen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, mit hochrangigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und an langfristigen Projekten teilzunehmen. Die Kombination aus einem stabilen Arbeitsumfeld und der Chance, an innovativen Initiativen mitzuwirken, macht Manpower zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Manpower Luxembourg S.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager – Regulatory and Transformation (Interim) (M/F/X) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dich mit den häufigsten Fragen für IT-Projektmanager vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager – Regulatory and Transformation (Interim) (M/F/X) mit Bravour zu bestehen

IT Projektmanagement
Regulatorische Projekte
Audit-Projekte
Remediation-Projekte
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in regulierten Umfeldern und mit Transformationen – das passt perfekt zu unserer Suche!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Luxembourg S.A. vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und wie sie sich auf IT-Projekte auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die regulatorische oder transformative Elemente beinhalteten. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse klar zu erläutern.

Stakeholder-Management betonen

Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du verschiedene Teams und externe Partner koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Projektleistungen zu überwachen und Entscheidungen zu treffen. Tools wie Power BI oder Excel sollten dir vertraut sein.