Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Hotel, das nach einem "Hoteldirektor (w/m/d)" mit einschlägiger Berufserfahrung im Bezirk Baden sucht.
Als Ort der Begegnung bietet das Unternehmen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eingebettet in eine besondere Naturlandschaft.
Sie zeichnen sich nicht nur durch Erfahrung in einer solchen Position aus und suchen nach einem Haus, in dem Sie Ihre Führungserfahrung und fachliches Know-How einbringen können?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
Organisation aller operativen Abläufen im Unternehmen, inklusive Veranstaltungsmanagement, notwendigenfalls aktive Unterstützung innerhalb des Kaders bei Ausfällen, Stosszeiten etc.
Budgeterstellung und Einhaltung
Dienstplankontrolle, bzw. Absprache der Einteilung aller Abteilungen, Urlaubspläne, etc., Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben;
Qualitäts- & Beschwerdemanagement
Umsatzkontrolle des Salesbereichs (Seminare/Events)
Kostenkontrolle, Einkaufsorganisation, Preisaktualisierung und Auslastungsmanagement
Controllingaufgaben in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
Organisation des von digitalen Projekten
Führung des Kaderteams mit modernen Führungsmethoden (Meetings, Einzelgespräche etc.)
Verantwortung über Human Resources, Recruiting inkl. Bewerbungsgespräche
Lehrlingsausbildung und Mentoring in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Das Angebot
Langfristige Direktanstellung
Flache Hierarchien und engagiertes Team vor Ort
Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Mitarbeiterverpflegung und weitere Benefits
Parkplatzmöglichkeit
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder ein vergleichbarer Abschluss
Mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (mit dem Schwerpunkt Front Office, Gästeservice und/oder Rezeption, Vertrieb etc.)
Berufserfahrung in privatgeführten Hotels
Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb.: MS Office sowie Fidelio, Hotelkit)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Durchsetzungsvermögen, unternehmerischem Denken, und Kommunikationsstärke
Das gebotene Gehaltspaket Das Jahresbruttogehalt beträgt ab EUR 70.000,-. Eine Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.
Diese Perspektiven klingen spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als "Hoteldirektor(w/m/d)".
Als Ort der Begegnung bietet das Unternehmen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eingebettet in eine besondere Naturlandschaft.
Sie zeichnen sich nicht nur durch Erfahrung in einer solchen Position aus und suchen nach einem Haus, in dem Sie Ihre Führungserfahrung und fachliches Know-How einbringen können?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
Organisation aller operativen Abläufen im Unternehmen, inklusive Veranstaltungsmanagement, notwendigenfalls aktive Unterstützung innerhalb des Kaders bei Ausfällen, Stosszeiten etc.
Budgeterstellung und Einhaltung
Dienstplankontrolle, bzw. Absprache der Einteilung aller Abteilungen, Urlaubspläne, etc., Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben;
Qualitäts- & Beschwerdemanagement
Umsatzkontrolle des Salesbereichs (Seminare/Events)
Kostenkontrolle, Einkaufsorganisation, Preisaktualisierung und Auslastungsmanagement
Controllingaufgaben in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
Organisation des von digitalen Projekten
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Verantwortung über Human Resources, Recruiting inkl. Bewerbungsgespräche
Lehrlingsausbildung und Mentoring in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Das Angebot
Langfristige Direktanstellung
Flache Hierarchien und engagiertes Team vor Ort
Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Mitarbeiterverpflegung und weitere Benefits
Parkplatzmöglichkeit
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder ein vergleichbarer Abschluss
Mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (mit dem Schwerpunkt Front Office, Gästeservice und/oder Rezeption, Vertrieb etc.)
Berufserfahrung in privatgeführten Hotels
Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb.: MS Office sowie Fidelio, Hotelkit)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Durchsetzungsvermögen, unternehmerischem Denken, und Kommunikationsstärke
Das gebotene Gehaltspaket Das Jahresbruttogehalt beträgt ab EUR 70.000,-. Eine Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.
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Hoteldirektor:in Arbeitgeber: Manpower Österreich
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexible Teilzeitregelung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie in einem dynamischen Team von Fachleuten arbeiten, das sich für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen einsetzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert.
